АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2016 года N 4694


О внесении изменения в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 «О введении
в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых
осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» и краевой субвенции
 на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, новой системы оплаты труда»

__________________________
Утратило силу с 30 марта 2018 года на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 26 марта 2018 года N 841
__________________________

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», постановлением администрации города Хабаровска от 07.12.2016 N 4444 «О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск» администрация города

постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 «О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, новой системы оплаты труда» следующее изменение:

1.1. Пункт 2.9.5 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа «Город Хабаровск» и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, утвержденного постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378, изложить в следующей редакции:

«2.9.5. Для поощрения руководителей учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя, утверждаемых учредителем - управлением образования администрации города, за соответствующий период.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается управлением образования администрации города в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком согласно приложению к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск», утвержденному постановлением администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа «Город Хабаровск».

2. Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений применяются с 01 января 2017 года.

3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мэр города
А.Н. Соколов

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка