ХАБАРОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 15 ноября 2016 года N 433
Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
(с изменениями на 27 февраля 2024 года)
(в ред. решений Хабаровской городской Думы от 23.05.2017 N 579, от 22.08.2017 N 630, от 20.02.2018 N 762, от 18.02.2020 N 102, от 21.04.2020 N 136, от 22.09.2020 N 228, от 30.03.2021 N 439, от 27.09.2022 N 986, от 28.11.2023 N 1455, от 27.02.2024 N 1567)
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", руководствуясь Уставом городского округа "Город Хабаровск", Хабаровская городская Дума решила:
(преамбула в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
1. Утвердить положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы согласно приложению к настоящему решению.
(п. 1 в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
2. Утратил силу. - Решение Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455.
3. Признать утратившими силу:
- решение Хабаровской городской Думы от 22.07.2009 N 72 "О внесении изменений в "Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы", утвержденное решением Хабаровской городской Думы от 25.09.2007 N 490".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет Хабаровской городской Думы по местному самоуправлению (Морозов В.Е.), вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам администрации города Хабаровска Михайловского И.Г.
(в ред. решений Хабаровской городской Думы от 30.03.2021 N 439, от 27.09.2022 N 986, от 28.11.2023 N 1455)
5. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
Мэр города
А.Н.Соколов
Председатель Думы
С.Н.Савков
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Решением
Хабаровской городской Думы
от 15 ноября 2016 г. N 433
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. решений Хабаровской городской Думы от 23.05.2017 N 579, от 20.02.2018 N 762, от 18.02.2020 N 102, от 21.04.2020 N 136, от 22.09.2020 N 228, от 30.03.2021 N 439, от 27.09.2022 N 986, от 28.11.2023 N 1455, от 27.02.2024 N 1567)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Хабаровска (далее - конкурс). Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих администрации города Хабаровска (далее - муниципальный служащий) на должностной рост на конкурсной основе.
(в ред. решений Хабаровской городской Думы от 23.05.2017 N 579, от 27.09.2022 N 986)
1.2. При замещении вакантной должности муниципальной службы в администрации города Хабаровска (далее - должность муниципальной службы) заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, допущенных к участию в конкурсе, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина Российской Федерации, муниципального служащего из числа претендентов для назначения на вакантную должность муниципальной службы.
(п. 1.2 в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", правовым актом администрации города Хабаровска (далее - администрация города).
(в ред. решений Хабаровской городской Думы от 27.09.2022 N 986, от 28.11.2023 N 1455)
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность муниципальной службы он замещает на период проведения конкурса.
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Решение о проведении конкурса принимается мэром города Хабаровска (далее - мэр города) на основании служебной записки заместителя мэра города, руководителя структурного подразделения администрации города (далее - структурное подразделение) о необходимости проведения конкурса, согласованной с управлением кадров и муниципальной службы администрации города (далее - управление кадров и муниципальной службы).
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
Служебная записка должна содержать:
- просьбу об объявлении конкурса;
- наименование вакантной должности муниципальной службы;
- квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности муниципальной службы;
- сведения о лице, ответственном за организацию собеседования с участниками конкурса.
К служебной записке прилагаются должностная инструкция на вакантную должность муниципальной службы, перечень нормативных правовых документов, регламентирующих деятельность по планируемой к замещению вакантной должности муниципальной службы, и вопросов (не менее 16), регулирующих общественные отношения в сфере деятельности соответствующего структурного подразделения.
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
(п. 2.1 в ред. решения Хабаровской городской Думы от 27.09.2022 N 986)
2.2. Конкурс проводится в два этапа.
2.2.1. На первом этапе конкурса управление кадров и муниципальной службы с соблюдением сроков, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и настоящим Положением:
- размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте администрации города khv27.ru, официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и сайте государственной информационной системы в области государственной службы gossluzhba.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет). В информации указываются наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, место и время приема документов, срок, до которого принимаются документы, предполагаемые дата, время и место проведения конкурса, порядок проведения конкурса, перечень должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, проект трудового договора;
- принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, личное заявление об участии в конкурсе на имя мэра города, а также документы, необходимые для участия в конкурсе:
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
а) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с приложением фотографии 3 x 4.
(пп. "а" в ред. решения Хабаровской городской Думы от 27.02.2024 N 1567)
б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровым подразделением по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
(в ред. решения Хабаровской городской Думы от 28.11.2023 N 1455)
г) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Хабаровского края, постановлениями Правительства Хабаровского края;
- принимает у муниципального служащего, изъявившего желание участвовать в конкурсе по собственной инициативе, личное заявление об участии в конкурсе на имя мэра города;
