1.1. Положение о кадровом резерве Хабаровского края определяет порядок формирования кадрового резерва Хабаровского края (далее также - край) для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы края (далее также - гражданская служба) высшей, главной и ведущей групп из государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие) и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов края или их аппаратов (далее - государственный орган), и работы с ним.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 25.04.2014 N 34, от 27.01.2021 N 3, от 09.07.2024 N 38)
1.2. Работа по формированию кадрового резерва края осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" и иными нормативными правовыми актами.
(в ред. постановлений Губернатора Хабаровского края от 15.03.2018 N 14, от 16.06.2023 N 44, от 09.07.2024 N 38)
1.3. Кадровый резерв края формируется в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218.
(в ред. постановления Губернатора Хабаровского края от 27.01.2021 N 3)