ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2014 года N 34
О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора Хабаровского края
(с изменениями на 4 августа 2016 года)
________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 года N 86
________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Хабаровского края в соответствие с действующим федеральным и краевым законодательством
постановляю:
1. Пункт утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 года N 86 - см. предыдущую редакцию.
2. Пункт утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 года N 86 - см. предыдущую редакцию.
3. Пункт утратил силу - Постановление Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2016 года N 86 - см. предыдущую редакцию.
4. Внести в Положение о кадровом резерве Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:
4.1. Пункт 1.1 раздела 1 после слов "из государственных гражданских служащих" дополнить словом "края".
4.2. В разделе 2:
4.2.1. В пункте 2.1 слово "должностей" заменить словами "вакантных должностей государственной гражданской службы края".
4.2.2. В пункте 2.2 после слов "направляют в" дополнить словом "главное".
5. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:
5.1. В пункте 1.4 раздела 1:
1) слова "гражданских служащих" заменить словами "государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие)";
2) после слова "далее" дополнить словом "также".
5.2. В разделе 2:
5.2.1. Пункт 2.3 дополнить словами "(далее - резервируемая группа должностей)".
5.2.2. Пункты 2.7 - 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.7. Решение о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 1 - 4 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется в течение 14 дней со дня проведения конкурса кадровой службой государственного органа правовым актом представителя нанимателя.
2.8. Решение о включении гражданского служащего государственного органа, рекомендованного аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв государственного органа в порядке должностного роста, оформляется кадровой службой государственного органа в течение одного месяца со дня проведения аттестации. При этом:
1) правовой акт Губернатора края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей высшей и главной групп согласовывается с заместителем Председателя Правительства края, курирующим данный государственный орган, председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края, главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - главное управление государственной службы);
2) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей ведущей группы, а также на все группы должностей, исполнение обязанностей по которым связано с кадровым обеспечением деятельности государственного органа, согласовывается с председателем конкурсной комиссии Правительства края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу края в органы исполнительной власти края и главным управлением государственной службы;
3) правовой акт органа исполнительной власти края о включении в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей старшей группы не требует согласований, предусмотренных подпунктами 1, 2 настоящего пункта.
2.9. Решение о включении гражданского служащего в кадровый резерв государственного органа по основаниям, указанным в подпунктах 6, 7 пункта 2.4 настоящего Положения, оформляется правовым актом представителя нанимателя одновременно с принятием им решения об освобождении гражданского служащего от должности.".
5.2.3. Пункты 2.10 - 2.12 признать утратившими силу.
5.3. В абзаце шестом пункта 3.1 раздела 3 после слов "соответствующие документы в" дополнить словом "главное".
5.4. В разделе 4:
5.4.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"При этом должность, на которую гражданский служащий (гражданин) может быть назначен, должна быть не выше резервируемой группы должностей.".
5.4.2. В пункте 4.3 после слов "запрос в адрес" дополнить словом "главного".
5.4.3. В пункте 4.4 слово "Управление" заменить словами "Главное управление".
5.4.4. В пункте 4.10:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:
"- назначения его на резервируемую группу должностей или на должность вышестоящей категории и (или) группы должностей по отношению к замещаемой должности;";
2) в абзаце шестом слова "в порядке должностного роста" заменить словами "в пределах резервируемой группы должностей";
3) в абзаце восьмом слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы края";
4) в абзаце десятом слова "гражданской службе" заменить словами "государственной гражданской службе края".
Губернатор
В.И. Шпорт
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Губернатора Хабаровского края
от 25 апреля 2014 года N 34
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы края в аппарате Губернатора
и Правительства края, органах исполнительной власти края
ПРОТОКОЛ N ______ | ||||||||||||||
г. Хабаровск | "____" ___________ 20___ г. | |||||||||||||
Председатель комиссии | ||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||
Секретарь комиссии | ||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||
Члены комиссии: | ||||||||||||||
(фамилия, инициалы) | ||||||||||||||
Приглашенные: | ||||||||||||||
(фамилия, инициалы, должность) | ||||||||||||||
ПОВЕСТКА ДНЯ: | ||||||||||||||
1. Обсуждение кандидатур | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидатов) | ||||||||||||||
, | ||||||||||||||
прошедших первый этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской | ||||||||||||||
службы края | ||||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
государственной гражданской службы края в соответствии со штатным расписанием) | ||||||||||||||
2. Обсуждение кандидатур | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидатов) | ||||||||||||||
, | ||||||||||||||
прошедших первый этап конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы края для замещения вакантной должности государственной гражданской службы края | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
(наименование должности государственной гражданской службы края | ||||||||||||||
1. СЛУШАЛИ: | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||||||||||
доложившего анкетные данные о кандидатах, прошедших первый этап конкурса, о порядке проведения конкурсных процедур. РАССМОТРЕЛИ: Вопросы к кандидатам и ответы на них - при проведении конкурса с использованием метода индивидуального собеседования. Анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода анкетирования. Темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов - при проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий. Анализ результатов тестов с указанием процентов правильных ответов из общего числа вопросов - при проведении конкурса с использованием метода тестирования. Темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении конкурса с использованием метода написания реферата. Анализ результатов интервью с указанием баллов - при проведении конкурса с использованием метода интервью. Анализ экспертных заключений - при проведении конкурса с использованием метода экспертных заключений. Анализ документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. РЕШИЛИ: Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской | ||||||||||||||
службы края | ||||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
государственной гражданской службы края в соответствии со штатным расписанием) | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||||||||||||||
и рекомендовать назначить его на соответствующую | ||||||||||||||
должность со сроком испытания ___ месяцев. | ||||||||||||||
Голосовали: "за" - _______, "против" - ________, "воздержались" - ________. | ||||||||||||||
Признать не прошедшим конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской | ||||||||||||||
службы края | ||||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
государственной гражданской службы края в соответствии со штатным расписанием) | ||||||||||||||
и рекомендовать для включения в кадровый резерв | ||||||||||||||
(орган исполнительной власти края) | ||||||||||||||
для замещения _____________________________________________ группы должностей государственной | ||||||||||||||
гражданской службы края | . | |||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||||||||||||||
Голосовали: "за" - _______, "против" - ________, "воздержались" - ________. Признать не прошедшим конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской | ||||||||||||||
службы края | ||||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
государственной гражданской службы края в соответствии со штатным расписанием) | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||||||||||||||
Голосовали: "за" - _______, "против" - ________, "воздержались" - ________. | ||||||||||||||
2. СЛУШАЛИ: | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество) | ||||||||||||||
доложившего анкетные данные о кандидатах, прошедших первый этап конкурса, о порядке проведения конкурсных процедур. РАССМОТРЕЛИ: Вопросы к кандидатам и ответы на них - при проведении конкурса с использованием метода индивидуального собеседования. Анализ анкет - при проведении конкурса с использованием метода анкетирования. Темы групповой дискуссии и анализ участия в ней кандидатов - при проведении конкурса с использованием метода групповых дискуссий. Анализ результатов тестов с указанием процентов правильных ответов из общего числа вопросов - при проведении конкурса с использованием метода тестирования. Темы рефератов, оценка содержания рефератов - при проведении конкурса с использованием метода написания реферата. Анализ результатов интервью с указанием баллов - при проведении конкурса с использованием метода интервью. Анализ экспертных заключений - при проведении конкурса с использованием метода экспертных заключений. Анализ документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. РЕШИЛИ: | ||||||||||||||
Признать победителем конкурса и включить в кадровый резерв | ||||||||||||||
(орган исполнительной власти края) | ||||||||||||||
для замещения ___________________________________________ группы должностей государственной | ||||||||||||||
гражданской службы края | . | |||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||||||||||||||
Голосовали: "за" - _______, "против" - ________, "воздержались" - ________. Признать не прошедшим конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной | ||||||||||||||
гражданской службы края | . | |||||||||||||
(наименование должности | ||||||||||||||
государственной гражданской службы края в соответствии со штатным расписанием) | ||||||||||||||
. | ||||||||||||||
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||||||||||||||
Голосовали: "за" - _______, "против" - ________, "воздержались" - ________. | ||||||||||||||
Председатель комиссии | ||||||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | |||||||||||||
Заместитель председателя комиссии | ||||||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | |||||||||||||
Секретарь комиссии | ||||||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | |||||||||||||
Члены комиссии: | ||||||||||||||
(подпись) | (И.О. Фамилия) | |||||||||||||
