ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2013 года N 471


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики

(с изменениями на 28 марта 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484, от 29.11.2017 N 505, от 13.05.2019 N 185, от 12.11.2019 N 518, от 29.10.2020 N 506, от 24.03.2022 N 132, от 25.01.2023 N 27, от 28.03.2024 N 152)




     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 7 ноября 2013 г. N RU18000201300826



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484)


1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.05.2019 N 185)


2. Реализация пункта 1 настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на указанные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год, поступивших из федерального бюджета в форме субвенций на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений.


Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики вправе направлять средства бюджета Удмуртской Республики на выплаты стимулирующего характера в соответствии с актами Правительства Удмуртской Республики.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.05.2019 N 185)


(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484)


3. Утратил силу с 01.06.2022. - Постановление Правительства Удмуртской Республики от 24.03.2022 N 132.


4. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Удмуртской Республики от 2 августа 2010 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики";


подпункт 4 пункта 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики";


пункт 6 постановления Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года N 264 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики";


абзац третий подпункта 1 пункта 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 347 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики";


постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 436 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - лесничеств, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики".


5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.



Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ



Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 21 октября 2013 г. N 471



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 01.12.2014 N 484, от 29.11.2017 N 505, от 13.05.2019 N 185, от 12.11.2019 N 518, от 29.10.2020 N 506, от 25.01.2023 N 27, от 28.03.2024 N 152)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики".


(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 29.11.2017 N 505, от 13.05.2019 N 185)


2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, осуществляющих полномочия Российской Федерации в соответствии со статьей 83 Лесного кодекса Российской Федерации (далее - учреждения), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждений в конечных результатах работы.


(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.05.2019 N 185)


3. Система оплаты труда работников учреждений (далее - работников) включает в себя:


размеры окладов (должностных окладов) работников;


наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;


наименования, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным Правительством Удмуртской Республики;


условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.


4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении системы оплаты труда в соответствии с настоящим Положением не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.


5. Штатные расписания учреждений утверждаются их руководителями и согласовываются с Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, являющимся главным распорядителем средств бюджета Удмуртской Республики для данных учреждений. Нормативными правовыми актами Удмуртской Республики может быть предусмотрена необходимость согласования штатных расписаний учреждений с иными государственными органами Удмуртской Республики.


(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 13.05.2019 N 185)


6. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема средств бюджета Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период за счет средств субвенций на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, поступивших в бюджет Удмуртской Республики из федерального бюджета.


7. Локальные нормативные акты учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются их руководителем с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.



II. Порядок и условия оплаты труда



1. Основные условия оплаты труда


8. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении (далее - служащие), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад (руб.)

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

6676

2 квалификационный уровень

7055

3 квалификационный уровень

7902

4 квалификационный уровень

9354

5 квалификационный уровень

10854


(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 152)


9. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности работников лесного хозяйства в учреждении (далее - работники лесного хозяйства), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности на основе отнесения занимаемых ими должностей работников лесного хозяйства к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Должностной оклад (руб.)

Должности работников лесного хозяйства третьего уровня

1 квалификационный уровень

7902

2 квалификационный уровень

8652

3 квалификационный уровень

10106

Должности работников лесного хозяйства четвертого уровня

1 квалификационный уровень

11715

2 квалификационный уровень

13545


(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 152)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»