ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2022 года N 132


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики

(с изменениями на 28 марта 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 25.01.2023 N 26, от 28.03.2024 N 162)

     Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 28 марта 2022 г. N RU18000202200211

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики.

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, и средств, полученных автономным учреждением Удмуртской Республики "Удмуртлес" от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2022 года.

4. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года N 471 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики".

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В.СЕМЕНОВ

Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 24 марта 2022 г. N 132

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "УДМУРТЛЕС", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 25.01.2023 N 26, от 28.03.2024 N 162)

I. Общие положения

1. Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики N 283).

2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики "Удмуртлес", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - учреждение), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждения в результатах работы.

3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и включает в себя:

1) размеры окладов (должностных окладов) работников;

2) порядок установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;

3) порядок установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики N 283;

4) условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения;

5) иные вопросы оплаты труда, предусмотренные законодательством.

4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и согласовывается с Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее - Министерство).

5. Локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждения, принимаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии такого органа) в установленном законодательством порядке.

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

1. Основные условия оплаты труда

6. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении, устанавливаются приказом руководителя учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 162)

7. Размеры должностных окладов работников лесного хозяйства в учреждении устанавливаются приказом руководителя учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства":

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 162)

8. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих должности, не отнесенные к ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 162)

9. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений, не отнесенных к ПКГ, устанавливаются на 5 - 7% ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.

10. Размеры окладов работников учреждения, осуществляющих деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в учреждении (далее - рабочие), устанавливаются приказом руководителя учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 28.03.2024 N 162)