ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2013 года N 387


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.10.2020 на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 30.09.2020 N 452.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 25 сентября 2019 года)

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 03.03.2014 N 78, от 04.08.2014 N 303, от 05.11.2014 N 414, от 02.02.2015 N 19, от 21.03.2016 N 99, от 12.12.2016 N 514, от 18.11.2017 N 482, от 25.09.2019 N 440)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 05.11.2014 N 414, от 21.03.2016 N 99)

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики.

(п. 1 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)

2. Для автономных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, Положение, утвержденное настоящим постановлением, является примерным.

(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике при принятии нормативных правовых актов об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики, финансируемых из местных бюджетов, руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики";

подпункт 1 пункта 1 постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года N 155 "О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики";

пункт 3 постановления Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года N 264 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Удмуртской Республики, устанавливающие системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 августа 2011 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 358 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики";

постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 447 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики".

5. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, а также средств бюджетных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется в отношении:

педагогических работников государственных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, - с 1 сентября 2013 года;

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.11.2017 N 482)

иных работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики, - с 1 октября 2013 года.

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 18.11.2017 N 482)

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ

Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 26 августа 2013 г. N 387

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 03.03.2014 N 78, от 04.08.2014 N 303, от 05.11.2014 N 414, от 02.02.2015 N 19, от 21.03.2016 N 99, от 12.12.2016 N 514, от 18.11.2017 N 482, от 25.09.2019 N 440)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, содержащими нормы трудового права, а также постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики).

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)

2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере государственной молодежной политики (далее - Учреждение), подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Удмуртской Республики (далее - Министерство), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в результатах работы.

(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)

3. Система оплаты труда работников Учреждений включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников;

размер надбавки за работу в сельских населенных пунктах;

наименования, условия установления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;

наименования, условия установления, показатели и критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики, за счет всех источников финансирования.

4. В случае если заработная плата работников Учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 24 мая 2010 года N 169 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи Удмуртской Республики", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Положения.

5. Локальные нормативные акты Учреждений, устанавливающие систему оплаты труда, принимаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке.

II. Порядок и условия оплаты труда

Основные условия оплаты труда

6. Размеры должностных окладов работников Учреждений по общеотраслевым должностям служащих устанавливаются руководителем Учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 25.09.2019 N 440)

(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.03.2016 N 99)

Размеры должностных окладов работников Учреждений органов по делам молодежи, предусмотренных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года N 678, не отнесенных к ПКГ общеотраслевых должностей служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н: