ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 2013 года N 315
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики
(с изменениями на 17 сентября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141, от 05.11.2014 N 429, от 15.12.2014 N 512, от 02.02.2015 N 22, от 18.01.2016 N 1, от 15.02.2016 N 51, от 30.12.2016 N 556, от 15.09.2017 N 394, от 18.11.2017 N 468, от 18.11.2017 N 469, от 19.11.2018 N 484, от 24.10.2019 N 480, от 29.10.2020 N 511, от 14.10.2021 N 559, от 26.12.2022 N 764, от 15.08.2023 N 536, от 12.02.2024 N 57, от 19.03.2024 N 126, от 17.09.2024 N 490)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 29 июля 2013 г. N RU18000201300522
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Удмуртской Республики постановляет:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
3. Для автономных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, Положение, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, является примерным.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике при принятии муниципальных правовых актов об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций руководствоваться Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 августа 2011 года N 304 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года N 357 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 9 апреля 2012 года N 150 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 10 сентября 2012 года N 396 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года N 449 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2012 года N 602 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 апреля 2013 года N 184 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года N 299 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики".
6. В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего постановления.
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется в отношении педагогических работников, медицинских работников, младших воспитателей и помощников воспитателей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, с 1 сентября 2013 года, в отношении прочих работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, - с 1 октября 2013 года.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.В.БОГАТЫРЕВ
Утверждено
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 15 июля 2013 г. N 315
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141, от 05.11.2014 N 429, от 15.12.2014 N 512, от 02.02.2015 N 22, от 18.01.2016 N 1, от 15.02.2016 N 51, от 30.12.2016 N 556, от 15.09.2017 N 394, от 18.11.2017 N 468, от 18.11.2017 N 469, от 19.11.2018 N 484, от 24.10.2019 N 480, от 29.10.2020 N 511, от 14.10.2021 N 559, от 26.12.2022 N 764, от 15.08.2023 N 536, от 12.02.2024 N 57, от 19.03.2024 N 126, от 17.09.2024 N 490)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики (далее - Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики (далее - Министерство).
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 28 сентября 2009 года N 283 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Удмуртской Республики" (далее - постановление Правительства Удмуртской Республики) и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников организаций и учреждений.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 N 51)
3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству (далее соответственно - работники, образовательные организации, организации, учреждения), в том числе и особенности оплаты труда медицинских, библиотечных и других работников, осуществляющих свою профессиональную деятельность в образовательных организациях и учреждениях.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 21.04.2014 N 141)
4. Система оплаты труда работников организаций и учреждений включает в себя:
1) размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников;
2) размер надбавки за работу в сельских населенных пунктах;
3) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики;
(пп. 3 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 N 51)
4) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики, за счет всех источников финансирования;
(пп. 4 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 N 51)
5) условия оплаты труда руководителей организаций и учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
6. Система оплаты труда работников организаций, учреждений устанавливается с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов.
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 15.02.2016 N 51, от 19.11.2018 N 484)
Наименование профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих должно производиться в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
