ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 сентября 2012 года № 396
г. Ижевск

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»

____________________________________________________________________

Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 15 июля 2013 года № 315

____________________________________________________________________

Правительство Удмуртской Республики  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики», с учетом положений постановления Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики», постановления Правительства Удмуртской Республики от 3 октября 2011 года № 357 «О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 года № 299 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики» следующие изменения:

1) пункт 22.1 изложить в следующей редакции:

«22.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1  к настоящему положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в  к настоящему положению.

Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в  к настоящему положению, за исключением педагогических работников, указанных в первом абзаце настоящего пункта.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;

2) пункт 22.2 изложить в следующей редакции:

«22.2. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,305 к должностному окладу библиотекарей, сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении.

Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.

Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.»;

3) третий абзац подпункта 4 пункта 34 изложить в следующей редакции:

«выплата за заведование кафедрой в образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее - Образовательное учреждение повышения квалификации);»;

4) в тексте Положения слово «Институт»  в соответствующем падеже заменить словами «Образовательное учреждение повышения квалификации» в соответствующем падеже;

5) пункт 88 изложить в следующей редакции:

«88. Должностные оклады руководителей учреждений образования устанавливаются в зависимости от наличия ученой степени и (или) ученого звания либо от квалификационной категории у руководителя учреждения с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой образовательное учреждение отнесено по объемным показателям его деятельности в соответствии с приложением 11  к настоящему Положению:

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, а также главного бухгалтера устанавливается руководителем учреждения в соответствии с локальным актом учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Должностной оклад заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера округляется до рубля в сторону увеличения.»;

6) название приложения 12 к Положению изложить в следующей редакции:

«Перечень должностей работников образовательных учреждений, должностные оклады которых устанавливаются с повышающим коэффициентом по занимаемой должности»;

7) дополнить Положение приложением 13 следующего содержания:

Перечень
образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего
 и среднего (полного) общего образования

1.      Общеобразовательные учреждения.

2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.

3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.

4. Общеобразовательные школы-интернаты.

5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья  (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).

7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики.  

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений в Удмуртской Республике, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.