ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2010 года N 362
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2015 N 1240.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2012 N 91, от 20.06.2012 N 723, от 21.06.2012 N 728, от 28.12.2012 N 1674, от 11.02.2013 N 103, от 10.09.2013 N 999, от 10.09.2013 N 1012, от 20.02.2014 N 87, от 02.10.2014 N 1065, от 11.11.2014 N 1233, от 10.03.2015 N 160, от 06.07.2015 N 623, с изм., внесенными Постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.03.2011 N 271, от 26.10.2012 N 1283, от 21.03.2014 N 173)
В целях совершенствования работы, оптимизации задач и функций, осуществляемых департаментом социальной защиты населения Краснодарского края и департаментом государственной службы занятости населения Краснодарского края, повышения эффективности реализации полномочий в области регулирования труда и занятости населения края и в соответствии с письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 ноября 2009 года N 23-3/10/2-9356 постановляю:
1. Передать департаменту государственной службы занятости населения Краснодарского края соответствующие функции департамента социальной защиты населения Краснодарского края:
в области трудовых отношений и отдельные функции в области социальных гарантий;
в области социального партнерства;
в области условий и охраны труда.
2. Переименовать департамент государственной службы занятости населения Краснодарского края в департамент труда и занятости населения Краснодарского края.
3. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание департамента труда и занятости населения Краснодарского края (приложения NN 1 - 3, приложения NN 2, 3 - не приводятся).
4. Утвердить перечень должностных лиц департамента труда и занятости населения Краснодарского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) (приложение N 4).
(п. 4 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.06.2012 N 723)
5. Департаменту социальной защиты населения Краснодарского края (Ильченко):
1) с учетом передачи штатных единиц осуществить сокращение тридцати четырех должностей государственной гражданской службы Краснодарского края департамента социальной защиты населения Краснодарского края и одной должности департамента социальной защиты населения Краснодарского края, не являющейся должностью государственной гражданской службы Краснодарского края, и ста семидесяти одной должности государственной гражданской службы Краснодарского края из Управлений социальной защиты населения Краснодарского края департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных образованиях края;
2) обеспечить перевод и увольнение указанных в подпункте 1 настоящего пункта работников с соблюдением гарантий и выплатой компенсаций, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.
6. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) в установленном законодательством порядке уточнить расходы на обеспечение деятельности департамента труда и занятости населения Краснодарского края с учетом изменения структуры и штатной численности департамента.
7. Департаменту имущественных отношений Краснодарского края (Кондратьев) совместно с департаментом социальной защиты населения Краснодарского края осуществить необходимые юридические действия по передаче имущества, необходимого для осуществления передаваемых функций департаменту труда и занятости населения Краснодарского края.
8. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края, за исключением приложений NN 2, 3 к нему.
9. Признать утратившими силу: