Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

от 4 октября 2011 года N 2321-КЗ


О Контрольно-счетной палате Краснодарского края

(с изменениями на 5 октября 2021 года)

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.04.2013 N 2686-КЗ, от 02.04.2013 N 2687-КЗ, от 09.07.2013 N 2761-КЗ, от 16.07.2013 N 2783-КЗ, от 01.11.2013 N 2811-КЗ, от 01.11.2013 N 2812-КЗ, от 01.11.2013 N 2820-КЗ, от 08.05.2014 N 2953-КЗ, от 05.11.2014 N 3041-КЗ, от 06.02.2015 N 3107-КЗ, от 11.03.2016 N 3347-КЗ, от 13.10.2016 N 3485-КЗ, от 18.05.2017 N 3615-КЗ, от 23.06.2017 N 3639-КЗ, от 06.12.2017 N 3708-КЗ, от 05.07.2018 N 3821-КЗ, от 21.12.2018 N 3953-КЗ, от 11.03.2019 N 3999-КЗ, от 09.12.2019 N 4180-КЗ, от 03.07.2020 N 4322-КЗ, от 05.10.2021 N 4528-КЗ)




Принят
Законодательным Собранием
 Краснодарского края
21 сентября 2011 года




Статья 1. Статус Контрольно-счетной палаты Краснодарского края


1. Контрольно-счетная палата Краснодарского края (далее - Контрольно-счетная палата) является постоянно действующим органом внешнего государственного финансового контроля, образуемым Законодательным Собранием Краснодарского края (далее - Законодательное Собрание края) и подотчетным ему.


2. Контрольно-счетная палата обладает правами юридического лица, организационной и функциональной независимостью, осуществляет свою деятельность самостоятельно.


3. Контрольно-счетная палата имеет гербовую печать и бланки со своим наименованием и с изображением герба Краснодарского края.


4. Деятельность Контрольно-счетной палаты не может быть приостановлена, в том числе в связи с истечением срока или досрочным прекращением полномочий Законодательного Собрания края.


5. Местом нахождения Контрольно-счетной палаты является город Краснодар.



Статья 2. Правовые основы деятельности Контрольно-счетной палаты


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.05.2017 N 3615-КЗ)


Правовое регулирование организации и деятельности Контрольно-счетной палаты Краснодарского края основывается на Конституции Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, Уставе Краснодарского края, настоящем Законе, других законах и иных нормативных правовых актах Краснодарского края.



Статья 3. Принципы деятельности Контрольно-счетной палаты


Деятельность Контрольно-счетной палаты основывается на принципах законности, объективности, эффективности, независимости, открытости и гласности.


(в ред. Закона Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ)



Статья 4. Кадровый состав и структура Контрольно-счетной палаты


1. Кадровый состав Контрольно-счетной палаты включает в себя:


1) лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, установленные настоящим Законом для непосредственного исполнения полномочий Контрольно-счетной палаты, - председателя Контрольно-счетной палаты, его заместителей, аудиторов Контрольно-счетной палаты;


(в ред. Законов Краснодарского края от 09.07.2013 N 2761-КЗ, от 05.10.2021 N 4528-КЗ)


2) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате по обеспечению полномочий Контрольно-счетной палаты и полномочий лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.05.2017 N 3615-КЗ)


3) лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края.


(п. 3 введен Законом Краснодарского края от 01.11.2013 N 2820-КЗ)


2. Структура и штатное расписание Контрольно-счетной палаты определяются и утверждаются председателем Контрольно-счетной палаты.


3. Штатная численность Контрольно-счетной палаты устанавливается постановлением Законодательного Собрания края по представлению председателя Контрольно-счетной палаты с учетом необходимости выполнения возложенных законодательством полномочий, обеспечения организационной и функциональной независимости Контрольно-счетной палаты.


(часть 3 в ред. Закона Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ)


4. Лица, замещающие государственные должности Краснодарского края в Контрольно-счетной палате, и лица, замещающие должности государственной гражданской службы Краснодарского края в Контрольно-счетной палате, при исполнении служебных обязанностей носят форменную одежду. Положение о форменной одежде должностных лиц Контрольно-счетной палаты Краснодарского края и порядке ее ношения утверждается постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края.


(часть 4 в ред. Закона Краснодарского края от 21.12.2018 N 3953-КЗ)



Статья 5. Председатель Контрольно-счетной палаты и заместители председателя Контрольно-счетной палаты


(в ред. Закона Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ)


1. На должность председателя, заместителей председателя Контрольно-счетной палаты назначаются сроком на пять лет граждане Российской Федерации, соответствующие следующим квалификационным требованиям:


1) наличие высшего образования;


2) опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее пяти лет;


3) знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, Устава Краснодарского края, законов Краснодарского края и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, а также общих требований к стандартам внешнего государственного и муниципального аудита (контроля) для проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, утвержденных Счетной палатой Российской Федерации.


(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ)


2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Законодательное Собрание края:


1) председателем Законодательного Собрания края;


2) депутатами Законодательного Собрания края - не менее одной трети от установленного числа депутатов Законодательного Собрания края;


3) главой администрации (губернатором) Краснодарского края.


3. Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 05.10.2021 N 4528-КЗ.


4. Председатель Контрольно-счетной палаты:


1) осуществляет руководство деятельностью Контрольно-счетной палаты, без доверенности представляет ее интересы, организует ее работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Краснодарского края, настоящим Законом, другими законами, иными нормативными правовыми актами Краснодарского края и Регламентом Контрольно-счетной палаты, несет ответственность за результаты ее работы;


2) участвует в работе пленарных заседаний Законодательного Собрания края, в заседаниях его комитетов и комиссий;


3) представляет Законодательному Собранию края кандидатуры заместителя председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторов Контрольно-счетной палаты для назначения Законодательным Собранием края;


4) утверждает планы работы Контрольно-счетной палаты;


5) утверждает стандарты Контрольно-счетной палаты;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.05.2017 N 3615-КЗ)


6) распределяет обязанности между аудиторами и сотрудниками аппарата Контрольно-счетной палаты;


7) руководит коллегией Контрольно-счетной палаты;


8) утверждает планы (программы) контрольных мероприятий на текущий период;


(в ред. Закона Краснодарского края от 18.05.2017 N 3615-КЗ)


9) утверждает результаты контрольных мероприятий, проведенных сотрудниками Контрольно-счетной палаты;


10) назначает дополнительную проверку в случае неполноты контрольного мероприятия или выявления факта предоставления Контрольно-счетной палате, ее должностным лицам недостоверных сведений, влияющих на результат контрольного мероприятия;


11) организует исполнение сотрудниками Контрольно-счетной палаты поручений Законодательного Собрания края;


12) утверждает положения о структурных подразделениях Контрольно-счетной палаты;


13) во исполнение возложенных на него полномочий издает распоряжения и приказы, осуществляет прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности сотрудников Контрольно-счетной палаты, заключает от имени Контрольно-счетной палаты государственные контракты и договоры;


14) при необходимости обеспечивает на возмездной основе привлечение к проведению экспертиз, подготовке информационных материалов, подготовке и проведению иных аналитических и информационных мероприятий компетентных специалистов и экспертов, не являющихся сотрудниками Контрольно-счетной палаты.