ЗАКОН

 КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

от 13 октября 2016 года N 3485-КЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 25 ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

Принят
Законодательным Собранием
 Краснодарского края
28 сентября 2016 года

 Статья 1

Внести в статью 25 Закона Краснодарского края от 4 октября 2011 года 2321-КЗ "О Контрольно-счетной палате Краснодарского края" (с изменениями от 2 апреля 2013 года N 2686-КЗ; 2 апреля 2013 года N 2687-КЗ; 9 июля 2013 года N 2761-КЗ; 16 июля 2013 года N 2783-КЗ; 1 ноября 2013 года N 2811-КЗ; 1 ноября 2013 года N 2812-КЗ; 1 ноября 2013 года N 2820-КЗ; 8 мая 2014 года N 2953-КЗ; 5 ноября 2014 года N 3041-КЗ; 6 февраля 2015 года N 3107-КЗ; 11 марта 2016 года N 3347-КЗ) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 25. Порядок предоставления отпуска лицу, замещающему государственную должность для непосредственного исполнения полномочий Контрольно-счетной палаты

1. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой государственной должности Краснодарского края и денежного вознаграждения. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

3. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и за ненормированный служебный день.

4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год службы на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.

6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается приказом председателя Контрольно-счетной палаты.

7. По заявлению председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.".

 Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ

     г. Краснодар
     13 октября 2016 года
     N 3485-КЗ