(с изменениями на 11 марта 2024 года)
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 26.03.2012 N 2473-КЗ, от 09.07.2013 N 2749-КЗ, от 30.12.2013 N 2862-КЗ, от 23.07.2014 N 3017-КЗ, от 04.03.2015 N 3143-КЗ, от 25.12.2015 N 3309-КЗ, от 18.07.2016 N 3449-КЗ, от 17.11.2016 N 3502-КЗ, от 18.05.2017 N 3617-КЗ, от 11.12.2018 N 3902-КЗ, от 11.03.2019 N 3994-КЗ, от 08.10.2019 N 4129-КЗ, от 11.11.2019 N 4161-КЗ, от 30.04.2020 N 4280-КЗ, от 03.11.2021 N 4562-КЗ, от 05.04.2022 N 4665-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
20 июня 2007 года
Настоящий Закон разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет правовой статус органов труда и занятости населения Краснодарского края, их задачи, функции, права и ответственность.
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)