ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 11 декабря 2018 года N 3902-КЗ
О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края"
(с изменениями на 11 марта 2024 года)
(в ред. Закона Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
28 ноября 2018 года
Статья 1
Внести в Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" (с изменениями от 9 июня 2010 года N 1987-КЗ; 6 апреля 2011 года N 2209-КЗ; 26 марта 2012 года N 2473-КЗ; 9 июля 2013 года N 2749-КЗ; 30 декабря 2013 года N 2862-КЗ; 23 июля 2014 года N 3017-КЗ; 4 марта 2015 года N 3143-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3309-КЗ; 18 июля 2016 года N 3449-КЗ; 17 ноября 2016 года N 3502-КЗ; 18 мая 2017 года N 3617-КЗ) следующие изменения:
1) пункт 9 статьи 5 изложить в следующей редакции:
"9) осуществление контроля за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом, подтверждающим участие работодателя в государственной программе Краснодарского края, направленной на повышение мобильности трудовых ресурсов (далее - государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов), в случае включения Краснодарского края в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации, и соглашением об участии в государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключенным уполномоченным органом с работодателем, испытывающим потребность в привлечении трудовых ресурсов, путем запроса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия у федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фонда социального страхования Российской Федерации информации о наличии (об отсутствии) у работодателя по итогам года задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.";
2) в пункте 1 статьи 6:
а) подпункт "в" дополнить словами ", в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов";
б) в подпункте "з":
абзацы тринадцатый и четырнадцатый признать утратившими силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
"организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;";
в) дополнить подпунктами "я.3" и "я.4" следующего содержания:
"я.3) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
я.4) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.";
3) пункт 14 статьи 7 изложить в следующей редакции:
"14) разрабатывать и реализовывать государственную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающую создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации.";
4) статью 7.1 изложить в следующей редакции:
"Статья 7.1
1. Государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, а также изменения, вносимые в нее, разрабатываются уполномоченным органом с учетом требований, установленных федеральным законодательством, и утверждаются нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края.
2. Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в государственную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, порядок предоставления работодателю финансовой поддержки, а также перечень мер поддержки работников, привлекаемых работодателем для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, порядок исключения работодателей из участников государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов утверждаются нормативным правовым актом уполномоченного органа.
Обязательные условия соглашения об участии в государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключаемого с работодателем, определяются в соответствии с федеральным законодательством.
3. Особенности реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в случае включения Краснодарского края в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации, а также содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.";
5) в статье 10:
а) в пункте 2:
подпункты "м" и "н" признать утратившими силу;
дополнить подпунктом "о" следующего содержания:
"о) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;";
б) утратил силу. - Закон Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ;
в) дополнить пунктами 26.1 и 26.2 следующего содержания:
"26.1) осуществляют подготовку предложений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;"
абзац утратил силу. - Закон Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ;
6) пункт 2 статьи 12 дополнить словами ", в том числе по организации сопровождения при содействий занятости инвалидов".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта "а", абзацев третьего и четвертого подпункта "б" пункта 2, абзацев третьего и четвертого подпункта "а", подпункта "б" пункта 5 и пункта 6 статьи 1 настоящего Закона.
2. Подпункт "а", абзацы третий и четвертый подпункта "б" пункта 2, абзацы третий и четвертый подпункта "а", подпункт "б" пункта 5 и пункт 6 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2019 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
г. Краснодар
11 декабря 2018 года
N 3902-КЗ
