ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ
Об органах труда и занятости населения Краснодарского края
(с изменениями на 4 апреля 2025 года)
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 26.03.2012 N 2473-КЗ, от 09.07.2013 N 2749-КЗ, от 30.12.2013 N 2862-КЗ, от 23.07.2014 N 3017-КЗ, от 04.03.2015 N 3143-КЗ, от 25.12.2015 N 3309-КЗ, от 18.07.2016 N 3449-КЗ, от 17.11.2016 N 3502-КЗ, от 18.05.2017 N 3617-КЗ, от 11.12.2018 N 3902-КЗ, от 11.03.2019 N 3994-КЗ, от 08.10.2019 N 4129-КЗ, от 11.11.2019 N 4161-КЗ, от 30.04.2020 N 4280-КЗ, от 03.11.2021 N 4562-КЗ, от 05.04.2022 N 4665-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ, от 04.04.2025 N 5341-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
20 июня 2007 года
Настоящий Закон разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет правовой статус органов труда и занятости населения Краснодарского края, их задачи, функции, права и ответственность.
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ, от 04.04.2025 N 5341-КЗ)
Статья 1
1. Органы труда и занятости населения Краснодарского края образуют единую систему органов, обеспечивающих реализацию основных направлений государственной политики в сфере занятости населения и защиты от безработицы, охраны труда и трудовых отношений.
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ, от 26.03.2012 N 2473-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
2. Система органов труда и занятости населения Краснодарского края состоит из органа исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющего государственное управление в сфере занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы (далее - уполномоченный орган) и государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (далее также - Центр занятости населения Краснодарского края). Уполномоченный орган и Центр занятости населения Краснодарского края образуют органы службы занятости.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
Статья 2
(в ред. Закона Краснодарского края от 26.03.2012 N 2473-КЗ)
1. Финансирование органов труда и занятости населения Краснодарского края в части осуществления полномочий Краснодарского края в сфере занятости населения осуществляется за счет средств бюджета Краснодарского края (далее - краевой бюджет), в части осуществления полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения, переданного для осуществления органам государственной власти Краснодарского края, осуществляется за счет субвенций, предоставляемых краевому бюджету из федерального бюджета.
(в ред. Законов Краснодарского края от 07.12.2022 N 4790-КЗ, от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
2. Из краевого бюджета могут выделяться средства на предоставление дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
(часть 2 в ред. Закона Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
Статья 3
Органы труда и занятости населения Краснодарского края в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Законом.
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 06.04.2011 N 2209-КЗ)
Статья 4
1. Уполномоченный орган обладает правами юридического лица и возглавляет систему органов труда и занятости населения Краснодарского края.
(часть 1 в ред. Закона Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ)
2. Уполномоченный орган образуется в соответствии с законодательством Краснодарского края и осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утверждаемым Губернатором Краснодарского края.
(в ред. Законов Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ)
2(1). Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 26.03.2012 N 2473-КЗ.
3. Руководитель уполномоченного органа назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Краснодарского края.
(в ред. Законов Краснодарского края от 09.06.2010 N 1987-КЗ, от 26.03.2012 N 2473-КЗ, от 18.07.2016 N 3449-КЗ, от 07.12.2022 N 4790-КЗ)
Статья 5
(в ред. Закона Краснодарского края от 11.03.2024 N 5084-КЗ)
Задачей уполномоченного органа является реализация основных направлений государственной политики в сфере занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы.
Статья 6
(в ред. Закона Краснодарского края от 26.03.2012 N 2473-КЗ)
Функциями уполномоченного органа в части реализации настоящего Закона являются:
(в ред. Закона Краснодарского края от 18.07.2016 N 3449-КЗ)
1) в сфере занятости населения:
а) принятие нормативных правовых актов Краснодарского края;
б) разработка и реализация государственных программ Краснодарского края в сфере занятости населения;
в) обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Краснодарском крае и подготовка предложений по его совершенствованию;
г) обеспечение регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
д) обеспечение предоставления мер государственной поддержки (основных, дополнительных и иных) в сфере занятости населения, предусмотренных Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами, в том числе с учетом особенностей рынка труда в Краснодарском крае;
е) обеспечение осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в виде:
пособия по безработице;
пенсии, назначаемой безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
ж) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
з) определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан;
и) принятие мер по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
к) организация исполнения Центром занятости населения Краснодарского края стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;
л) организация предоставления финансовой поддержки для:
граждан в период участия по направлению Центра занятости населения Краснодарского края в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и (или) работодателей при организации таких работ;
безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность;
граждан, ищущих работу, безработных граждан при их переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Порядок предоставления и размеры указанной финансовой поддержки устанавливаются нормативным правовым актом уполномоченного органа;
м) утверждение перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан, указанными в Федеральном законе от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";
н) утверждение размера и порядка предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;
