Наименование Программы | – долгосрочная целевая программа "Комплексное развитие системы профессионального образования в Вологодской области на 2011-2015 годы" |
Основания для разработки Программы | – Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании"; Перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31 августа 2010 года (Пр-2663 от 9 сентября 2010 года); закон области от 16 января 2007 года N 1553-ОЗ "О начальном и среднем профессиональном образовании в Вологодской области"; Стратегия развития образования в Вологодской области до 2020 года, утвержденная постановлением Правительства области от 3 марта 2009 года N 398; Стратегия социально-экономического развития Вологодской области на период до 2020 года, утвержденная постановлением Правительства области от 28 июня 2010 года N 739; Программа социально-экономического развития Вологодской области на 2011-2013 годы, утвержденная законом области от 8 декабря 2010 года N 2428-ОЗ |
Государственные заказчики Программы | – Правительство области, Департамент образования области и Департамент труда и занятости населения области |
Государственный заказчик-координатор Программы | – Департамент образования области |
Основной разработчик Программы | – Департамент образования области |
Цель Программы | – модернизация региональной системы профессионального образования в целях кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития области |
Задачи Программы | – внедрение практики анализа рынка труда и формирования прогноза потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах в соответствии со стратегическими направлениями и программой социально-экономического развития области; оптимизация структуры и территориального размещения сети учреждений профессионального образования с привязкой их к приоритетным секторам экономики и региональным кластерам; развитие государственно-частного партнерства в профессиональном образовании; создание комплексной системы профориентационной работы, направленной на обеспечение выполнения потребностей регионального рынка труда с учетом приоритетных направлений развития региона; создание системы информационного обеспечения населения сведениями о рынке труда и образовательных услугах; формирование государственно-общественной оценки в сфере профессионального образования; повышение эффективности планирования и расходования средств регионального бюджета, выделяемых на систему профессионального образования; совершенствование кадрового обеспечения и научного потенциала системы профессионального образования |
Сроки реализации Программы | – 2011-2015 годы |
Исполнители Программы | – Департамент образования области; Департамент труда и занятости населения области; Департамент экономики области; Департамент социальной защиты населения области; автономное образовательное учреждение Вологодской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Вологодский институт развития образования" (далее – АОУ ВО ДПО "ВИРО") (в ред. постановления Правительства области от 16.11.2012 N 1353) |
Объемы и источники финансирования Программы | – общий объем финансирования – 701694,77 тыс. рублей, в том числе: 2011 год – 78839,30 тыс. рублей; 2012 год – 165501,17 тыс. рублей; 2013 год – 146091,20 тыс. рублей; 2014 год – 128102,00 тыс. рублей; 2015 год – 182161,10 тыс. рублей; в том числе средства областного бюджета*– 472141,70 тыс. рублей, в том числе: 2011 год – 42608,20 тыс. рублей; 2012 год – 81810,20 тыс. рублей; 2013 год – 91960,20 тыс. рублей; 2014 год – 101427,00 тыс. рублей; 2015 год – 154336,10 тыс. рублей; внебюджетные источники (средства организаций-работодателей и образовательных учреждений) – 229553,07 тыс. рублей, в том числе: 2011 год – 36231,10 тыс. рублей; 2012 год – 83690,97 тыс. рублей; 2013 год – 54131,00 тыс. рублей; 2014 год – 26675,00 тыс. рублей; 2015 год –27825,00 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | – достижение баланса спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда; создание оптимальной структуры сети учреждений профессионального образования с привязкой к приоритетным секторам экономики; снижение дефицита квалифицированных кадров по профессиям и специальностям, имеющим спрос на рынке труда; повышение уровня профессионального образования и профессиональных навыков выпускников учреждений профессионального образования до уровня требований работодателей; создание эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и управленческих кадров; повышение инвестиционной привлекательности учреждений профессионального образования; повышение доли доходов от приносящей доход деятельности в общем объеме финансирования областных учреждений профессионального образования; привлечение работодателей к управлению системой профессионального образования и оценке качества профессионального образования |
Контроль за ходом реализации Программы | – контроль за реализацией Программы осуществляют Департамент образования области и заместитель Губернатора области, курирующий социальную сферу (в ред. постановления Правительства области от 16.11.2012 N 1353) |