(с изменениями на 19 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации Тульской области от 09.02.2009 N 47, от 09.09.2009 N 653, от 18.04.2011 N 280, Постановлений правительства Тульской области от 17.11.2011 N 175, от 28.08.2012 N 470, от 04.12.2012 N 688, от 05.03.2013 N 80, от 28.05.2013 N 231, от 10.09.2013 N 464, от 13.08.2014 N 401, от 14.05.2015 N 228, от 15.10.2015 N 483, от 10.11.2016 N 512, от 30.10.2017 N 505, от 21.11.2018 N 492, от 29.07.2019 N 313, от 20.03.2020 N 117, от 07.05.2020 N 209, от 03.09.2020 N 516, от 06.11.2020 N 675, от 31.05.2021 N 294, от 08.07.2021 N 400, от 21.07.2022 N 461, от 17.04.2023 N 196, от 07.07.2023 N 387, от 27.12.2023 N 798, от 19.07.2024 N 343)
В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Тульской области от 31 мая 2018 года N 28-ЗТО "О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений", на основании статьи 46 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483, от 21.11.2018 N 492, от 21.07.2022 N 461)
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области (приложение).
2. Признать утратившим силу Постановление администрации Тульской области от 10.01.2006 N 14 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области".
3. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА