(с изменениями на 25 мая 2018 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 27.01.2010 N 23, от 25.02.2010 N 54, от 23.03.2010 N 81, от 31.12.2010 N 428, от 07.02.2011 N 26, от 29.04.2011 N 146, от 26.09.2011 N 317, от 24.10.2011 N 350, от 29.12.2011 N 432, от 06.04.2012 N 90, от 27.02.2013 N 36, от 22.05.2013 N 96, от 04.07.2013 N 125, от 18.03.2014 N 35, от 22.05.2014 N 93, от 22.08.2014 N 158, от 26.01.2015 N 11, от 15.04.2016 N 69, от 27.08.2016 N 171, от 07.09.2016 N 180, от 23.05.2018 N 85, от 25.05.2018 N 89)
В целях совершенствования систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Ингушетия, руководствуясь статьей 22 Конституционного закона Республики Ингушетия от 10 июня 1998 года N 5-РКЗ "О Правительстве Республики Ингушетия", Правительство Республики Ингушетия постановляет:
1. Ввести с 1 сентября 2009 года отраслевые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия, оплата труда которых осуществляется в настоящее время на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Ингушетия.
2. Утвердить:
а) утратил силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.05.2013 N 96.
б) утратил силу с 18 марта 2014 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 18.03.2014 N 35;
в) утратил силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.08.2014 N 158;
г) утратил силу с 22 мая 2014 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.05.2014 N 93;
д) утратил силу с 7 сентября 2016 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 07.09.2016 N 180;
е) утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 26.01.2015 N 11;
ж) утратил силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 27.08.2016 N 171;
з) Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия (приложение N 8);
и) Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений органов занятости населения Республики Ингушетия (приложение N 9);
к) Положение об окладах по профессиональным квалификационным группам работников республиканских государственных органов, оплата труда которых производилась на основе единой тарифной сетки (приложение N 10).
3. Органам исполнительной власти Республики Ингушетия и Республиканскому фонду обязательного медицинского страхования Республики Ингушетия представить до 20 августа 2009 года в Министерство финансов Республики Ингушетия экономически обоснованные расчеты необходимых финансовых средств на увеличение заработной платы работников бюджетных учреждений с 1 сентября 2009 года.
4. Министерству финансов Республики Ингушетия:
а) обеспечить финансирование дополнительных расходов, направляемых на увеличение заработной платы работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется за счет средств республиканского бюджета;
б) при подготовке проекта закона Республики Ингушетия "О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия от 30 декабря 2008 года N 30-РЗ "О республиканском бюджете на 2009 год" предусмотреть увеличение расходов бюджетных учреждений в связи с увеличением заработной платы работников с 1 сентября 2009 года.
5. Республиканскому фонду обязательного медицинского страхования:
а) обеспечить финансирование дополнительных расходов, направляемых на увеличение заработной платы работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется за счет средств Республиканского фонда обязательного медицинского страхования;
б) подготовить и представить в Правительство Республики Ингушетия проект закона Республики Ингушетия "О внесении изменений в Закон Республики Ингушетия от 7 апреля 2009 года N 5-РЗ "О бюджете Республиканского фонда обязательного медицинского страхования на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", предусматривающий увеличение расходов бюджетных учреждений, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета Республиканского фонда обязательного медицинского страхования, в связи с увеличением заработной платы работников указанных учреждений.
6. Министерству экономического развития Республики Ингушетия, Министерству имущественных и земельных отношений Республики Ингушетия и Комитету промышленности, транспорта, связи и массовых коммуникаций Республики Ингушетия разработать и утвердить положения об отраслевой системе оплаты труда работников подведомственных им учреждений.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Республики Ингушетия от 06.04.2012 N 90)
7. Установить, что до формирования органов местного самоуправления оплата труда работников учреждений, финансируемых за счет местных бюджетов, производится в соответствии с настоящим Постановлением.
8. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 27.02.2013 N 36.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
Р.Я.ГАЙСАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (БЮДЖЕТНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.05.2013 N 96.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу с 18 марта 2014 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 18.03.2014 N 35.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.08.2014 N 158.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу с 22 мая 2014 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 22.05.2014 N 93.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу с 7 сентября 2016 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 07.09.2016 N 180.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
Утратило силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 26.01.2015 N 11.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИИ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ" И ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА - 112"
Утратило силу. - Постановление Правительства Республики Ингушетия от 27.08.2016 N 171.
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Ингушетия от 29.12.2011 N 432, от 23.05.2018 N 85)
1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия разработано в целях повышения уровня оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия, их материальной заинтересованности в результативности оказания государственных услуг.
2. Положение определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Республики Ингушетия, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Ингушетия, с учетом специфики их деятельности и включает в себя:
а) размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
б) условия установления и размеры выплат компенсационного характера, размеры повышающих коэффициентов к окладам и другие выплаты стимулирующего характера;
в) условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
3. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Ингушетия.