ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2015 года N 11
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 25 мая 2018 года на основании Постановления Правительства Республики Ингушетия от 25.05.2018 N 91.
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных организаций социального обслуживания населения Республики Ингушетия.
2. Признать утратившими силу:
подпункт "е" пункта 2 Постановления Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия";
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
А.МАЛЬСАГОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных организаций системы социальной защиты населения (далее - организация), показатели эффективности деятельности организаций, их руководителей и основных категорий работников.
2. Система оплаты труда работников организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Ингушетия и настоящим Положением.
3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.
4. Условия оплаты труда, включая минимальный размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящей системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе ранее действовавшей отраслевой системы оплаты труда, утвержденной Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 13 августа 2009 года N 294 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Ингушетия", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, заработная плата рассчитывается в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
7. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
8. Размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов по профессиям рабочих.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, гардеробщик, гладильщик, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, комендант, кухонный рабочий, лифтер, маляр, машинист по стирке и ремонту спецодежды, механик, мойщик посуды, няня, озеленитель, оператор котельной, оператор стиральных машин, парикмахер, пекарь, плотник, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий по обслуживанию в бане, садовник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сантехник, столяр, сторож (вахтер), тракторист, уборщик мусоропроводов, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, швея, штукатур, электрогазосварщик, электромонтажник по освещению и осветительным сетям, электромонтажник по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 3552 |
2 квалификационный уровень | профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 3614 |
Размер повышающего коэффициента по минимальному размеру оклада по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,10.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; | 3805 |
2 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3933 |
3 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4122 |
4 квалификационный уровень | профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 4441 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 0,15.
9. Размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | агент, агент по закупкам, агент по снабжению, архивариус, дежурный; | 3805 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 4059 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 0,10.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | администратор, инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь руководителя, техник, техник-лаборант, техник-программист, художник | 4313 |
2 квалификационный уровень | заведующий архивом, заведующий комнатой отдыха, заведующий бюро пропусков, заведующий складом, заведующий хозяйством, заведующий прачечной. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 4566 |
3 квалификационный уровень | заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 4820 |
4 квалификационный уровень | механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5074 |
5 квалификационный уровень | начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской | 5709 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 0,15.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | аналитик, бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, инженеры-специалисты, инженер по подготовке кадров, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), психолог, редактор, социолог, специалист по кадрам, физиолог, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе, юрисконсульт | 4566 |
2 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 4820 |
3 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 5137 |
4 квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5454 |
5 квалификационный уровень | главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | 5834 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,20.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела, начальник юридического отдела | 6406 |
2 квалификационный уровень | главный <*> (диспетчер, механик, сварщик) | 7484 |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 8245 |
________________
<*> за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 0,25.
10. Размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов по должностям медицинских и фармацевтических работников.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица | 3126 |
Размер повышающего коэффициента по ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - до 0,15.
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор, медицинский статистик, медицинский регистратор | 3595 |
2 квалификационный уровень | помощник врача по гигиене детей и подростков, лаборант, медицинская сестра диетическая, рентгенолаборант | 3751 |
3 квалификационный уровень | медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, зубной техник | 3907 |
4 квалификационный уровень | фельдшер, зубной врач, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, фельдшер-лаборант | 4064 |
5 квалификационный уровень | старшая медицинская сестра, заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения | 4220 |