КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2009 года N 116


Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров РА от 12.05.2020 N 89.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 13 февраля 2020 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.06.2009 N 125, от 08.07.2011 N 133, от 20.06.2013 N 145, от 04.06.2014 N 127, от 01.09.2014 N 203, от 29.12.2014 N 316, от 18.11.2015 N 250, от 12.07.2018 N 135, от 13.02.2020 N 23, с изм., внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Адыгея от 23.05.2011 N 84, от 25.09.2012 N 204, от 20.09.2013 N 216, от 01.09.2014 N 200, от 13.12.2017 N 217, от 27.09.2019 N 227)

В целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:

1. Ввести с 1 сентября 2009 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея.

2. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности согласно приложению.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2018 N 135)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ

Приложение
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 1 июня 2009 г. N 116

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.06.2009 N 125, от 08.07.2011 N 133, от 20.06.2013 N 145, от 04.06.2014 N 127, от 01.09.2014 N 203, от 29.12.2014 N 316, от 18.11.2015 N 250, от 12.07.2018 N 135, от 13.02.2020 N 23)

I. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - учреждения), по видам экономической деятельности: "Исследование конъюнктуры рынка", "Предоставление услуг по найму рабочей силы", "Предоставление услуг по подбору персонала".

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2018 N 135)

2. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Адыгея, настоящим Примерным положением с учетом:

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2018 N 135)

1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

(пп. 1 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 01.09.2014 N 203)

2) утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 01.09.2014 N 203;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

5) мнения соответствующего профсоюзного органа (иного представительного органа работников).

3. Месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного минимального размера оплаты труда.

4. Заработная плата работников учреждений, устанавливаемая в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются в соответствии с настоящим Примерным положением, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.06.2009 N 125, от 12.07.2018 N 135)

5. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.02.2020 N 23.

5.1. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются в соответствии с пунктами 3.1 - 3.3 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея 22 декабря 2008 года N 202 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, N 12; 2009, N 6; 2012, N 12; 2014, N 5; 2017, N 2, 5; 2019, N 9) (далее - постановление) руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

(п. 5.1 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.02.2020 N 23)

6. Условия оплаты труда работников учреждений, не урегулированные настоящим Примерным положением, определяются в соответствии с трудовым законодательством.

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2018 N 135)

7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, определяемый в соответствии с пунктом 3.3 постановления, не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Адыгея и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, в Управлении государственной службы занятости населения Республики Адыгея, определяемый в соответствии с пунктом 3.2 постановления.

(п. 8 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.02.2020 N 23)

9. Оплата труда работников конкретного учреждения устанавливается Положением об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея (далее - Положение).

10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности (профессии рабочих) данного учреждения.

(п. 10 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.06.2013 N 145)

11. Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного, автономного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема субсидий, поступающих государственному бюджетному, автономному учреждению Республики Адыгея из республиканского бюджета Республики Адыгея, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.06.2013 N 145; в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 01.09.2014 N 203)

12. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

(п. 12 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 01.09.2014 N 203)

13. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 01.09.2014 N 203.

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2018 N 135)

1. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

1) должностной оклад;

2) выплаты компенсационного характера;

3) выплаты стимулирующего характера.

2. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (далее - приказ N 247н). Размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 13.02.2020 N 23)