КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 сентября 2014 года N 203

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Кабинета Министров РА от 12.05.2020 N 89.
____________________________________________________________________

В целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 1 июня 2009 года N 116 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2011, N 7; 2012, N 9; 2013, N 6, 9; 2014, N 6), следующие изменения:

1) в разделе I:

а) в пункте 2:

- подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";

- подпункт 2 признать утратившим силу;

б) пункт 5.1 после слов "руководителем учреждения" дополнить словами "с учетом настоящего Типового положения";

в) в пункте 11 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";

г) пункт 12 изложить в новой редакции:

"12. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

д) пункт 13 признать утратившим силу;

2) в разделе VII:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

б) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея и средней заработной платы работников учреждений устанавливается Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея в кратности от 1 до 4.";

в) дополнить новым пунктом 2.2 следующего содержания:

"2.2. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Адыгея, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

г) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";

д) пункт 14 признать утратившим силу;

е) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ