КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2008 года N 202
О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея
(с изменениями на 29 июня 2023 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.06.2009 N 125, от 29.12.2012 N 283, от 20.05.2014 N 120, от 06.02.2017 N 18, от 19.05.2017 N 88, от 12.09.2019 N 211, от 29.06.2023 N 141)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея Кабинет Министров Республики Адыгея постановляет:
1. Установить, что:
1) новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Республики Адыгея, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея (далее - работники), вводятся до 1 января 2010 года в сроки, устанавливаемые Кабинетом Министров Республики Адыгея одновременно с утверждением положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности;
2) исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея обеспечивают разработку и внесение до 1 января 2010 года на рассмотрение Кабинета Министров Республики Адыгея положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности в отношении подведомственных им государственных учреждений Республики Адыгея (далее - учреждения).
2. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея согласно приложению.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120)
3. Определить, что заработная плата работников учреждений, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 3 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.06.2009 N 125)
3.1. Установить, что органы исполнительной власти Республики Адыгея, Администрация Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, осуществляющие функции и полномочия учредителей учреждений (далее - государственные органы), при разработке положений (примерных положений) об оплате труда работников учреждений предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Адыгея (далее - государственные служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, государственных органов в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами Республики Адыгея полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на государственные органы, а также обеспечивающих деятельность государственных органов (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
(п. 3.1 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.09.2019 N 211; в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.06.2023 N 141)
3.2. В целях настоящего постановления расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, государственного органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Адыгея на оплату труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, государственного органа на установленную численность гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея, государственного органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится государственным органом до руководителя учреждения.
(п. 3.2 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.09.2019 N 211)
3.3. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Адыгея на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(п. 3.3 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.09.2019 N 211)
4. Установить, что объем бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Адыгея на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея, определяемый с учетом положений пунктов 3.1 - 3.3 настоящего постановления, в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Адыгея, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им государственных казенных учреждений Республики Адыгея, определяемый с учетом положений пунктов 3.1 - 3.3 настоящего постановления, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 4 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.09.2019 N 211)
5. Органам исполнительной власти Республики Адыгея:
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.06.2023 N 141)
1) осуществлять мониторинг условий оплаты труда работников подведомственных учреждений, устанавливаемых в соответствии с новыми системами оплаты труда;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.12.2012 N 283)
2) утверждать:
а) по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Адыгея перечни должностей и профессий работников подведомственных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;
б) по согласованию с Министерством финансов Республики Адыгея размеры и порядок направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление выплат стимулирующего характера.
6. Министерству труда и социального развития Республики Адыгея утвердить:
1) до 1 января 2009 года рекомендации по разработке исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности;
2) утратил силу с 1 января 2013 года. - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.12.2012 N 283.
6.1. Министерству финансов Республики Адыгея давать разъяснения по вопросам, связанным с применением пунктов 3.1 - 3.3 настоящего постановления.
(п. 6.1 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.09.2019 N 211)
7. Рекомендовать органам местного самоуправления обеспечить введение новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Премьер-министр
Республики Адыгея
М.КУМПИЛОВ
Приложение
к постановлению
Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 22 декабря 2008 г. N 202
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 29.12.2012 N 283, от 20.05.2014 N 120, от 06.02.2017 N 18, от 19.05.2017 N 88, от 12.09.2019 N 211, от 29.06.2023 N 141)
1. Настоящее Положение определяет условия установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Адыгея (далее соответственно - работники, учреждения), специфика которых должна учитываться при разработке положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности.
(п. 1 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120)
2. Настоящее Положение не распространяется на работников учреждений, системы оплаты труда которых установлены нормативными правовыми актами Кабинета Министров Республики Адыгея.
3. Системы оплаты труда работников, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея, а также настоящим Положением.
4. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120)
2) утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности, утверждаемых Кабинетом Министров Республики Адыгея (далее - примерные положения);
(пп. 4 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 06.02.2017 N 18)
5) перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
(пп. 5 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120)
6) перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждениях, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
(пп. 6 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 N 120)
7) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
