Недействующий
Внимание! Об изменениях документа см. ярлык "Оперативная информация"

     

СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 мая 2017 года N 32

О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Счетной палаты России от 12 августа 2021 года N 88
____________________________________________________________________


В соответствии со статьей 39.1 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 41-ФЗ "О Счетной палате Российской Федерации", статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Счетной палаты Российской Федерации:

а) знак отличия Счетной палаты Российской Федерации "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";

б) Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации;

в) Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации.

2. Установить, что ведомственной наградой Счетной палаты Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда", является знак отличия Счетной палаты Российской Федерации "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации".

3. Утвердить прилагаемые к настоящему приказу:

а) Порядок представления к награждению ведомственными наградами Счетной палаты Российской Федерации (приложение N 1);

б) положения о видах ведомственных наград Счетной палаты Российской Федерации (приложения N 2, N 3, N 4);

в) описание ведомственных наград Счетной палаты Российской Федерации (приложение N 5);

г) образцы бланка удостоверения к знаку отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", бланков Почетной грамоты Счетной палаты Российской Федерации и Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации (приложения N 6, N 7, N 8);

д) рисунок знака отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации" (приложение N 9).

4. Финансовому департаменту (Морозова И.В.) предусматривать в смете расходов на обеспечение деятельности аппарата Счетной палаты Российской Федерации расходы на изготовление бланков ведомственных наград Счетной палаты Российской Федерации, знака отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", бланка удостоверения к знаку отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", а также папок, рамок и футляров для Почетной грамоты Счетной палаты Российской Федерации и Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации.

5. Признать утратившим силу приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 154 "О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель
Т.А.Голикова

     

     

     

Приложение N 1
к приказу Председателя Счетной палаты
Российской Федерации
от 2 мая 2017 года N 32

     

Порядок представления к награждению ведомственными наградами Счетной палаты Российской Федерации

     

     

     

I. Общие положения

1.1. Ведомственные награды Счетной палаты Российской Федерации (далее ведомственные награды) являются формой поощрения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в Счетной палате Российской Федерации (далее - Счетная палата), должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы в Счетной палате (далее - сотрудники Счетной палаты).

Отдельными ведомственными наградами могут быть награждены граждане Российской Федерации, а также коллективы организаций (органов).

1.2. При награждении ведомственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать настоящему Порядку и положениям о видах ведомственных наград.

1.3. Подготовка проектов приказов Председателя Счетной палаты и учет произведенных награждений ведомственными наградами осуществляется структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров аппарата Счетной палаты.

1.4. Сведения о награждении ведомственными наградами вносятся в личное дело и трудовую книжку.

1.5. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения: Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации, Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации, знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации".

1.6. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения, за исключением награждения за выполнение особо важного задания, направленного на повышение эффективности, результативности и качества деятельности Счетной палаты.

1.7. Как правило, повторное награждение лица одной и той же ведомственной наградой не производится.

1.8. Меры социальной поддержки награжденных ведомственными наградами определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, внутренними нормативными документами Счетной палаты.

1.9. Вручение наград и документов к ним производится в торжественной обстановке Председателем Счетной палаты или по его поручению иными должностными лицами.

1.10. Хранение ведомственных наград и документов к ним осуществляется награжденными лицами.

1.11. Родственникам лиц, награжденных ведомственными наградами, но не получивших их в связи со смертью (гибелью), ведомственные награды по их желанию передаются на хранение как память.

1.12. Дубликаты ведомственных наград взамен утерянных (испорченных) не выдаются.

II. Порядок представления сотрудников Счетной палаты к награждению ведомственными наградами

2.1. Решение о награждении ведомственными наградами членов Коллегии Счетной палаты, руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты.

2.2. Решение о награждении ведомственными наградами иных сотрудников Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты на основании представления к награждению.

Представление к награждению оформляется согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.3. Представление к награждению подписывается:

а) заместителем Председателя Счетной палаты в отношении руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты, руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты, возглавляемого заместителем Председателя Счетной палаты;

б) аудитором Счетной палаты, возглавляющим соответствующее направление деятельности Счетной палаты, в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты;

в) руководителем аппарата Счетной палаты в отношении заместителей руководителя аппарата Счетной палаты, руководителя структурного подразделения, обеспечивающего деятельность Счетной палаты;

г) руководителем структурного подразделения по согласованию с вышестоящим руководителем в отношении иных сотрудников Счетной палаты.

2.4. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров аппарата Счетной палаты для последующего доклада Председателю Счетной палаты.

2.5. По результатам рассмотрения представления к награждению Председатель Счетной палаты может принять решение об изменении вида ведомственной награды или о нецелесообразности награждения ведомственной наградой.

2.6. Направление повторного представления к награждению сотрудника Счетной палаты, в отношении которого было принято решение о нецелесообразности награждения ведомственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу ведомственной награды.

III. Порядок представления к награждению отдельными ведомственными наградами коллективов организаций (органов) и граждан Российской Федерации

3.1. Коллективы организаций (органов) могут быть представлены к объявлению Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации.

Решения об объявлении Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации коллективам организаций (органов) принимаются Председателем Счетной палаты на основании ходатайств, представленных лицами, инициирующими их поощрение, с указанием конкретного вклада в деятельность Счетной палаты.

3.2. Граждане Российской Федерации могут быть представлены к объявлению Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации, награждению Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации.

Решения о награждении граждан Российской Федерации принимаются Председателем Счетной палаты на основании представлений к награждению, внесенных лицами, уполномоченными на назначение указанных граждан Российской Федерации.

3.3. Граждане Российской Федерации, представляемые к награждению, как правило, должны иметь поощрения или ведомственные награды по месту основной работы.

При этом должностные лица контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, представляемые к награждению, должны иметь высшие награды законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также иметь заслуги в сфере внешнего государственного аудита (контроля), финансового контроля и в области государственного управления и финансов.

Должностные лица муниципальных образований, представляемые к награждению, должны иметь высшие награды законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации и муниципального образования и (или) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, а также иметь заслуги в сфере внешнего муниципального аудита (контроля), финансового контроля и в области государственного управления и финансов.

3.4. Представления к награждению оформляются по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

3.5. Представления к награждению граждан Российской Федерации рассматриваются структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров аппарата Счетной палаты с учетом аргументированного мнения заинтересованных структурных подразделений аппарата Счетной палаты.

3.6. Рассмотрение представлений к награждению отдельными ведомственными наградами коллективов организаций (органов) и граждан Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком.

Приложение N 1
к Порядку представления
к награждению ведомственными
наградами Счетной палаты
Российской Федерации,
утвержденному приказом
Председателя Счетной палаты
Российской Федерации
от 2 мая 2017 года N 32

     

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению

(указать вид ведомственной награды)

1. Фамилия, имя, отчество

2. Должность

(указать полное наименование должности)

3. Дата рождения

(число, месяц, год)

4. Стаж работы в Счетной палате Российской Федерации

(с какого месяца, года)

5. Какими наградами Счетной палаты Российской Федерации награжден(а):

(указать наименование награды и дату награждения)

6. Какими государственными и иными наградами награжден(а):

(указать наименование награды и дату награждения)

7. Стаж работы: общий ____
в сфере внешнего государственного (муниципального) аудита (контроля), финансового контроля, а также в области государственного управления и финансов ________

Оборотная сторона

8. Характеристика с указанием конкретных результатов служебной деятельности:

(Наименование должности руководителя)

(И.О. Фамилия)

(подпись)

Согласовано:

(Наименование должности вышестоящего

(И.О. Фамилия)

руководителя)

(подпись)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»