СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 августа 2021 года N 88
О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации
В соответствии со статьей 39.1 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 41-ФЗ "О Счетной палате Российской Федерации" и статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Счетной палаты Российской Федерации:
а) знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";
б) Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации;
в) Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации;
г) медаль "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации".
2. Установить, что ведомственной наградой Счетной палаты Российской Федерации, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда", является знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации".
3. Утвердить прилагаемые:
Порядок представления к награждению ведомственными наградами Счетной палаты Российской Федерации;
Положение о знаке отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";
Положение о Почетной грамоте Счетной палаты Российской Федерации;
Положение о Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации;
Положение о медали "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации";
описание ведомственных наград Счетной палаты Российской Федерации;
образец бланка Почетной грамоты Счетной палаты Российской Федерации;
образец бланка Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации;
образец бланка удостоверения к медали "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации";
рисунок знака отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";
рисунок медали "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации".
4. Финансовому департаменту (Морозова И.В.) предусматривать в смете расходов на обеспечение деятельности аппарата Счетной палаты Российской Федерации расходы на изготовление бланков ведомственных наград Счетной палаты Российской Федерации, знака отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", бланков удостоверений к знаку отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", медали "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации", бланков удостоверений к медали "Ветеран Счетной палаты Российской Федерации", а также папок, рамок и футляров для Почетной грамоты Счетной палаты Российской Федерации и Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации.
5. Признать утратившими силу:
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 июля 2018 г. N 78 "О внесении изменения в приложения к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 2 мая 2017 г. N 32 "О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации";
пункт 2 приказа Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 6 сентября 2019 г. N 89 "О внесении изменений в отдельные приказы Председателя Счетной палаты Российской Федерации";
подпункт "е" пункта 1 приказа Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 13 ноября 2020 г. N 112 "О внесении изменений в отдельные приказы Председателя Счетной палаты Российской Федерации".
Председатель
А.Л.Кудрин
УТВЕРЖДЕН
приказом Председателя
Счетной палаты
Российской Федерации
от 12 августа 2021 года N 88
Порядок представления к награждению ведомственными наградами Счетной палаты Российской Федерации
I. Общие положения
1.1. Ведомственные награды Счетной палаты Российской Федерации (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в Счетной палате Российской Федерации (далее - Счетная палата), должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в Счетной палате (далее - сотрудники Счетной палаты).
Отдельными ведомственными наградами могут быть награждены должностные лица контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также граждане Российской Федерации.
1.2. При награждении ведомственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать настоящему Порядку и положениям о видах ведомственных наград.
1.3. Подготовка проектов приказов Председателя Счетной палаты и учет произведенных награждений ведомственными наградами осуществляется Департаментом по развитию человеческого капитала.
1.4. Сведения о награждении ведомственными наградами вносятся в личное дело и трудовую книжку (при наличии).
1.5. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения: Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации, Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации, знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации".
1.6. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения, за исключением награждения за выполнение особо важного задания, направленного на повышение эффективности, результативности и качества деятельности Счетной палаты.
1.7. Повторное награждение лица одной и той же ведомственной наградой не производится. Исключением является объявление Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации.
1.8. Меры социальной поддержки награжденных ведомственными наградами определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, внутренними нормативными документами Счетной палаты.
1.9. Вручение наград и документов к ним производится в торжественной обстановке Председателем Счетной палаты или по его поручению иными должностными лицами.
1.10. Хранение ведомственных наград и документов к ним осуществляется награжденными лицами.
1.11. Родственникам лиц, награжденных ведомственными наградами, но не получивших их в связи со смертью (гибелью), ведомственные награды по их желанию передаются на хранение как память.
1.12. Дубликаты ведомственных наград взамен утерянных (испорченных) не выдаются.
II. Порядок представления сотрудников Счетной палаты к награждению ведомственными наградами
2.1. Решение о награждении ведомственными наградами членов Коллегии Счетной палаты, руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты.
2.2. Решение о награждении ведомственными наградами иных сотрудников Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты на основании представления к награждению.
Представление к награждению ведомственными наградами оформляется согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
2.3. Представление к награждению ведомственными наградами подписывается:
а) заместителем Председателя Счетной палаты - в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты, возглавляемого заместителем Председателя Счетной палаты;
б) аудитором Счетной палаты, возглавляющим соответствующее направление деятельности Счетной палаты, - в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты;
в) руководителем аппарата Счетной палаты - в отношении заместителей руководителя аппарата Счетной палаты, руководителя структурного подразделения, не входящего в состав направления деятельности Счетной палаты;
г) руководителем структурного подразделения - по согласованию с вышестоящим руководителем в отношении иных сотрудников Счетной палаты.
При подготовке представлений к награждению учитывается ежегодная квота ведомственных наград по структурным подразделениям аппарата Счетной палаты, устанавливаемая комиссией по наградам при Председателе Счетной палаты (далее - Комиссия по наградам).
2.4. Представления к награждению ведомственными наградами направляются в Департамент по развитию человеческого капитала для последующей передачи на рассмотрение Комиссии по наградам.
Решение Комиссии по наградам по результатам рассмотрения представлений к награждению ведомственными наградами оформляется протоколом. Представления вместе с протоколом направляются Комиссией по наградам Председателю Счетной палаты.
2.5. По результатам рассмотрения представления к награждению с учетом рекомендаций Комиссии по наградам Председатель Счетной палаты может принять решение об изменении вида ведомственной награды или о нецелесообразности награждения ведомственной наградой.
2.6. Направление повторного представления к награждению сотрудника Счетной палаты, в отношении которого было принято решение о нецелесообразности награждения ведомственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу ведомственной награды.
2.7. Сотрудники Счетной палаты, имеющие дисциплинарные и иные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, к награждению ведомственными наградами не представляются.
III. Порядок представления к награждению отдельными ведомственными наградами должностных лиц контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований
3.1. Должностные лица контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований могут быть представлены к объявлению Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации или награждению Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации.
3.2. Решение о награждении должностных лиц контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований принимается Председателем Счетной палаты на основании представлений к награждению, внесенных:
а) председателем соответствующего законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации (представительного органа муниципального образования);
б) членом Коллегии Счетной палаты;
в) заместителем руководителя аппарата Счетной палаты, участвующим во взаимодействии с контрольно-счетными органами.
3.3. Должностные лица контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, представляемые к награждению, должны иметь награды законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации (представительного органа муниципального образования), а также иметь заслуги в сфере внешнего государственного (муниципального) аудита (контроля), финансового контроля и в области государственного управления и финансов.
3.4. Представление к награждению оформляется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
3.5. Представления к награждению должностных лиц контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований направляются в Департамент по развитию человеческого капитала для последующей передачи на рассмотрение Комиссии по наградам.
Решение Комиссии по наградам по результатам рассмотрения представлений к награждению ведомственными наградами оформляется протоколом. Представления вместе с протоколом направляются Комиссией по наградам Председателю Счетной палаты.
3.6. По результатам рассмотрения представления к награждению с учетом рекомендаций Комиссии по наградам Председатель Счетной палаты может принять решение об изменении вида ведомственной награды или о нецелесообразности награждения ведомственной наградой.
IV. Порядок представления к награждению отдельными ведомственными наградами граждан Российской Федерации
4.1. Граждане Российской Федерации могут быть представлены к объявлению Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации.
4.2. Решение о награждении гражданина Российской Федерации принимается Председателем Счетной палаты на основании ходатайства с указанием конкретного вклада лица в решение задач, возложенных на Счетную палату Российской Федерации, внесенного:
а) членом Коллегии Счетной палаты;
б) руководителями структурных подразделений в составе направлений деятельности Счетной палаты по согласованию с соответствующим членом Коллегии Счетной палаты;
в) руководителями иных структурных подразделений аппарата Счетной палаты по согласованию с руководителем аппарата Счетной палаты.
4.3. Ходатайство о награждении оформляется по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
4.4. Ходатайства о награждении граждан Российской Федерации направляются в Департамент по развитию человеческого капитала для последующей передачи на рассмотрение Комиссии по наградам.
Решение Комиссии по наградам о результатах рассмотрения ходатайств о награждении ведомственными наградами оформляется протоколом. Ходатайства вместе с протоколом направляются Комиссией по наградам Председателю Счетной палаты.
