Действующий

О проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 17 января 2024 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 июля 2016 года N 49-рп


О проведении аттестации государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 17 января 2024 года)

Информация об изменяющих документах

_______________

* Название в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 6 ноября 2018 года N 45-рп; в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию.     


В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации":

(Преамбула в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию)

1. Утвердить Примерное положение об аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Примерное положение).

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга:

2.1. При проведении аттестации государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), руководствоваться единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387, и настоящим распоряжением.

2.2. При разработке правовых актов об аттестационных комиссиях исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга руководствоваться Примерным положением.

(Пункт 2 в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию)

3. Установить, что:

3.1. При проведении аттестации по решению руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган власти) до заседания аттестационной комиссии проводится оценка профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности с использованием тестирования, а также иных не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

Решение, предусмотренное в абзаце первом настоящего пункта, оформляется правовым актом исполнительного органа власти о проведении аттестации, в который включаются сведения о методе (методах) оценки профессионального уровня гражданских служащих, а также положения о необходимости представления в аттестационную комиссию исполнительного органа власти результатов указанной оценки.

Оценочные задания, соответствующие выбранному методу (методам) оценки, формируются подразделением по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба), а в случае отсутствия кадровой службы - должностным лицом, ответственным за ведение кадровой работы в исполнительном органе власти, с участием подразделения исполнительного органа власти, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы.

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию)

3.2. Пункт исключен - распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию.

3.3. Тестирование, предусмотренное в пункте 3.1 распоряжения, проводится в соответствии с Типовым порядком организации тестирования при проведении аттестации государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.

(Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп. - См. предыдущую редакцию)

3.4. На заседании аттестационной комиссии для оценки профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих проводится индивидуальное собеседование в соответствии с Примерным положением.

(Пункт дополнительно включен распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17 января 2024 года N 1-рп)

4. Пункт исключен - распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 6 ноября 2018 года N 44-рп. - См. предыдущую редакцию.