ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 августа 2012 года N 29
О КОНКУРСНЫХ КОМИССИЯХ ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента строительства Вологодской области от 25.05.2017 N 84, вступившего в силу после дня официального опубликования по истечении 10 дней.
____________________________________________________________________
(в редакции приказов Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 20.08.2013 N 81, от 14.03.2014 N 37, от 24.08.2015 N 142, от 29.10.2015 N 156, от 30.05.2016 N 26, от 16.09.2016 N 58, от 17.10.2016 N 144)
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области согласно приложению 1.
(в ред. приказов Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 16.09.2016 N 58, от 17.10.2016 N 144)
2. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области согласно приложению 2.
3. Утвердить состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области согласно приложению 3.
(в ред. приказов Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 16.09.2016 N 58, от 17.10.2016 N 144)
4. Утратил силу. - Приказ Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 14.03.2014 N 37.
5 - 6. Утратили силу. - Приказ Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 20.08.2013 N 81.
7. Настоящий приказ не распространяется на правоотношения, связанные с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области высшей группы в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области, для которых представителем нанимателя является Губернатор области.
(п. 7 в ред. приказа Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 14.03.2014 N 37)
8. Признать утратившими силу приказы Департамента развития муниципальных образований Вологодской области:
от 6 февраля 2009 года N 4-а;
от 27 апреля 2011 года N 38;
от 1 февраля 2012 года N 16;
от 15 мая 2012 года N 82.
9. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента строительства
и жилищно-коммунального хозяйства области
С.Н.ВОРОБЬЕВ
Утверждено
Приказом
Департамента
от 15 августа 2012 года N 29
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказов Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 14.03.2014 N 37, от 16.09.2016 N 58, от 17.10.2016 N 144)
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области (далее - конкурсная комиссия) создается в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области (далее - Департамент) и проведения конкурсов на включение в кадровый резерв Департамента.
1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", законом области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Организация деятельности конкурсной комиссии
2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Департамента.
2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.4. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, который:
- назначает дату и время проведения заседаний;
- ведет заседание;
- организует рассмотрение представленных на комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании комиссии;
- предлагает конкурсанту ответить на поставленные вопросы;
- предоставляет слово членам комиссии;
- ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;
- осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.
2.5. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:
- организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии;
- обеспечивает контроль за своевременным представлением документов кандидатами для участия в конкурсе;
- извещает членов конкурсной комиссии, участников конкурса о дате, месте и времени проведения заседаний;
- ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
- извещает участников конкурса об итогах проведения конкурса.
2.6. Члены конкурсной комиссии:
- участвуют в работе конкурсной комиссии;
- в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии;
- вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии.
3. Порядок работы конкурсной комиссии
(в редакции приказа Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 16.09.2016 N 58)
3.1. Заседание конкурсной комиссии при подведении итогов конкурса:
- на замещение должностей государственной гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп - проводится с приглашением кандидатов на заседание конкурсной комиссии;
- на замещение должностей государственной гражданской службы области старшей группы - проводится без приглашения кандидатов на заседание конкурсной комиссии.
3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
3.3. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, результаты проведенных конкурсных процедур (анализ биографических данных, итоги тестирования, оценочные листы по итогам собеседования с руководителем структурного подразделения (или руководителем Департамента), оценочные листы по итогам проведенного метода "Анализ кейсов"), заслушивает ответы на вопросы, поставленные кандидату (при проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп).
3.4. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.
3.5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении (при подведении итогов конкурса).
3.6. Результаты голосования конкурсной комиссии при подведении итогов конкурса фиксируются в протоколе, итоги конкурса оформляются решением. Протоколы и решение подписываются председателем конкурсной комиссии, заместителями председателя конкурсной комиссии, секретарем конкурсной комиссии и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
4. Прекращение деятельности конкурсной комиссии
Прекращение деятельности конкурсной комиссии осуществляется приказом Департамента.
Утверждена
Приказом
Департамента
от 15 августа 2012 года N 29
(приложение 2)
МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - МЕТОДИКА)
(в редакции приказа Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области от 17.10.2016 N 144)
1. Общие положения
1.1. Основными задачами проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы области (далее - конкурс) в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области (далее - Департамент) являются:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
- обеспечение права государственных гражданских служащих области в Департаменте (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
- отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава;
- совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
1.2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям, установленным к должности гражданской службы.
2. Организация проведения конкурса
2.1. Конкурс в Департаменте не проводится:
