____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.08.2023 на основании решения Белгородского городского Совета от 25.07.2023 N 742.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов городского округа "Город Белгород" в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь постановлением Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года N 13-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций", решением Белгородского городского Совета от 25 декабря 2017 года N 591 "Об увеличении оплаты труда работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Белгород", статьей 27 Устава городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 29.11.2016 N 450 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных физкультурно-спортивных учреждений городского округа "Город Белгород" (в редакции решения Белгородского городского Совета от 26.09.2017 N 571) следующие изменения:
1.1. В разделе 3 пункта 3.10 слова - сумма повышающих коэффициентов, указанных в пункте 3.7 настоящего Положения." заменить словами - сумма повышающих коэффициентов, указанных в пункте 3.6 настоящего Положения";
1.2. Таблицу 5 пункта 4.7 раздела 4 "Порядок отнесения физкультурно-спортивных учреждений к группам по оплате труда руководителей" изложить в новой редакции:
"Таблица 5
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Базовый должностной оклад (рублей) | ||
Группа по оплате труда руководителей | ||||
I | II | III | ||
1. | Директор: | |||
- высшей квалификационной категории | 14610 | 13217 | 12243 | |
- I квалификационной категории | 13217 | 12243 | 11408 | |
2. | Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части (работе)): | |||
- высшей квалификационной категории | 10991 | 9878 | 9181 | |
- I квалификационной категории | 9878 | 9181 | 8626 | |
33. | Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер: | |||
- имеющий среднее профессиональное образование | 9878 | 9181 | 8626 | |
- имеющий высшее профессиональное образование | 10991 | 9878 | 9181 | |
44. | Заведующий спортивным сооружением: | |||
- высшей квалификационной категории | 9878 | 9181 | 8626 | |
- I квалификационной категории | 9181 | 8626 | 7930 |
Примечания:
1. Базовые должностные оклады руководящим работникам, назначенным на руководящую должность и не прошедшим аттестацию, устанавливаются на уровне I квалификационной категории. Данное условие сохраняется до момента принятия нормативных правовых документов на федеральном, региональном, муниципальном уровнях.";
1.3. Примечание "г)" к таблице 6 раздела 8 "Порядок установления выплат стимулирующего характера" изложить в новой редакции:
"г) если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера и выплаты стимулирующего характера работникам учреждения спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и выплаты стимулирующего характера соответственно заменяются и устанавливается новое исчисление срока его действия.
При результативном участии спортсмена в нескольких дисциплинах выплаты стимулирующего характера работникам не устанавливаются за каждую отдельную дисциплину, а устанавливаются за один уровень соревнований;
1.4. Раздел 8 "Порядок установления выплат стимулирующего характера" дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:
"8.3. Выплаты стимулирующего характера (размер выплат) заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам устанавливаются с учетом эффективности их работы по согласованию с управлением по физической культуре и спорту администрации города Белгорода.";
1.5. Пункт 3.12 приложения N 3 изложить в новой редакции: