О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг 'О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учрежден Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения, оказывающего медицинскую помощь, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,. Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения (санаторно-курортные учреждения, дома ребенка) для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность... Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения, оказывающего иные виды услуг, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы,... Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевой государственной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения Красноярского края, являющейся бюджетным или казенным учреждением, для... Приложение N 5. Критерии оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической службы краевого государственного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, для осуществления... Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда прочего персонала краевого государственного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, для осуществления названным работникам... Перейти к полному тексту документа