КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ИЛИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (САНАТОРНО-КУРОРТНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ДОМА РЕБЕНКА) ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ, ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ, ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
N п/п | Критерий | Единица измерения | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | ||||
1.1 | Укомплектованность кадрами | процент | 90 - 100 | 20 | 1 раз в год |
80 - 89 | 10 | ||||
менее 80 | 0 | ||||
1.2 | Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в соответствии с государственным заданием (койко-день) | процент | 90 - 100 | 20 | 1 раз в квартал |
менее 90, более 100 | 0 | ||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | ||||
2.1 | Среднегодовая занятость койки в соответствии с государственным заданием | Процент от утвержденного задания | 95 - 100 | 20 | 1 раз в год |
менее 95, более 100 | 0 | ||||
2.2 | Удельный вес разработанных стандартов оказания медицинской помощи от запланированных | процент | 75 - 100 | 20 | 1 раз в год |
60 - 74 | 10 | ||||
менее 60 | 0 | ||||
2.3 | Охват детей-инвалидов медико-психологической и медицинской реабилитацией | процент | 95 и более | 20 | 1 раз в год |
85 - 94 | 15 | ||||
менее 85 | 0 | ||||
3 | Качество выполняемых работ | ||||
3.1 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии | отсутствие | отсутствие | 20 | 1 раз в год |
наличие | 0 | ||||
3.2 | Отсутствие случаев травматизма детей | отсутствие | отсутствие | 10 | 1 раз в год |
наличие | 0 | ||||
Заместитель министра
здравоохранения Красноярского края
М.Г.КУЗНЕЦОВА