(с изменениями на 4 февраля 2019 года)
(в ред. Приказов управления здравоохранения Тамбовской области от 21.07.2014 N 948, от 22.03.2018 N 414, от 25.01.2019 N 81, от 04.02.2019 N 131)
В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, Планом мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2599-р, во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основными категориями работников", приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26.04.3013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" и в целях реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Тамбовской области", утвержденного постановлением администрации Тамбовской области от 01.03.2013 N 204, государственной программы Тамбовской области "Развитие здравоохранения Тамбовской области" на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации Тамбовской области от 30.04.2013 N 447, Примерным положением об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области, утвержденным постановлением администрации области от 16.06.2017 N 573 приказываю:
(в ред. Приказа управления здравоохранения Тамбовской области от 04.02.2019 N 131)
1. Утвердить методические рекомендации для руководителей государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, по оформлению трудовых отношений с работниками вверенных учреждений при введении эффективного контракта (далее - Методические рекомендации) согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения Тамбовской области, в срок до 01.11.2013:
2.1. привести в соответствие с действующим законодательством нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями, определяющими систему оплаты труда работников (включая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат, надбавок), систему нормирования труда, условия труда работников по итогам аттестации рабочих мест, а также иные особые условия труда работников, режим рабочего времени и времени отдыха, должностные инструкции работников;
2.2. разработать и утвердить показатели эффективности деятельности для работников вверенных учреждений на основании примерных показателей и критериев оценки деятельности работников вверенных учреждений, указанных в приложении N 3 к Методическим рекомендациям, утвержденным настоящим приказом;
2.3. при необходимости разработать дополнительные критерии для оценки деятельности медицинских и иных работников вверенных учреждений, не указанных в приложении N 3 к Методическим рекомендациям;
2.4. предупредить работников вверенных учреждений об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
3. Заместителю начальника управления здравоохранения области И.Г.Ковергиной, начальнику отдела планирования и исполнения бюджета управления здравоохранения области П.В.Медведевой, начальнику отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства управления здравоохранения области М.Л.Шерстеникиной, заместителю начальника отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства управления здравоохранения области А.К.Федюшину оказывать методическую поддержку государственным учреждениям здравоохранения области по вопросам, связанным с применением Методических рекомендаций.
(п. 3 в ред. Приказа управления здравоохранения Тамбовской области от 04.02.2019 N 131)
4. Настоящий приказ вступает в силу с 28.10.2013.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника управления здравоохранения области О.В.Виницкую.
Начальник управления здравоохранения области
М.В.Лапочкина