ГЛАВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 декабря 2016 года N 473-рг
[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. N 43-РГ]
Внести изменения в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 года N 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжениями Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 года N 203-рг, от 30 марта 2015 года N 136-рг, от 28 апреля 2015 года N 202-рг, от 18 сентября 2015 года N 437-рг, от 1 декабря 2015 года N 553-рг, от 27 июля 2016 года N 254-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.
Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
2 декабря 2016 года
N 473-рг
Приложение
к распоряжению Главы
Чувашской Республики
от 02.12.2016 N 473-рг
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
62,1 | 67,1 | 76,7 | 74,6 | 90,0 | 100,0; |
2) среднесписочная численность работников учреждений культуры <*>:
(человек)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
5218,1 | 4785,2 | 4189,6 | 4189,6 | 4108,5 | 4108,5. |
________________
<*> С учетом численности работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики (в 2013 г. - 274,8 ед., в 2014 г. - 131,2 ед., в 2015 - 2018 гг. - 126,7 ед.).
Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".".
2. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях
социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности сферы культуры"
Показатели нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
Категория работников: работники учреждений культуры <*> Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика
N | Наименование показателей | 2012 г. (факт) | 2013 г. (факт) | 2014 г. (факт) | 2015 г. (факт) | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2014 - 2018 гг. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек | x | 238,0 | 259,0 | 295,3 | 294,8 | 299,9 | 299,3 | x | x |
2. | Число получателей услуг, человек | x | 1241707 | 1239028 | 1237350 | 1234954 | 1232047 | 1229508 | x | x |
3. | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек | x | 5218,1 | 4785,2 | 4189,6 | 4189,6 | 4108,5 | 4108,5 | x | x |
4. | Численность населения субъекта Российской Федерации, человек | x | 1241707 | 1239028 | 1237350 | 1234954 | 1232047 | 1229508 | x | x |
5. | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <**>: | |||||||||
6. | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, % | x | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | x | x |
7. | по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | x | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 90,0 | 100,0 | x | x |
8. | по субъекту Российской Федерации (стр. 11 / стр. 9 x 100%), % | x | 62,1 | 67,1 | 76,7 | 74,6 | 90,0 | 100,0 | x | x |
9. | Средняя заработная плата работников в субъекте Российской Федерации <**>, рублей | 17187,4 | 19423,8 | 20862,0 | 19442,2 | 20430,0 | 21880,0 | 23480,0 | x | x |
10. | Темп роста к предыдущему году <**>, % | x | 113,0 | 107,4 | 93,2 | 105,1 | 107,1 | 107,3 | x | x |
11. | Средняя заработная плата работников учреждений культуры, рублей | x | 12064,3 | 13998,6 | 14914,9 | 15250,0 | 19692,0 | 23480,0 | x | x |
12. | Темп роста к предыдущему году, % | x | x | 116,0 | 106,5 | 102,2 | 129,1 | 119,2 | x | x |
13. | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | x | 8,9 | 6,4 | 7,2 | 7,4 | 6,0 | 5,5 | x | x |
14. | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 |
15. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 811,7 | 983,6 | 1046,6 | 976,3 | 998,2 | 1264,1 | 1507,2 | 3021,1 | 5792,4 |
16. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году (стр. 16 = стр. 24), млн. рублей | x | 171,9 | 63,0 | -7,3 | 14,6 | 280,5 | 523,6 | 70,3 | 874,4 |
в том числе: | ||||||||||
17. | за счет бюджетных средств, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | x | 166,8 | 68,1 | -2,2 | 19,7 | 285,6 | 528,5 | 85,6 | 899,7 |
18. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (стр. 19 + стр. 20 + стр. 21), из них: | x | 53,4 | 41,0 | -2,2 | -48,3 | -40,7 | -46,9 | -9,5 | -97,1 |
19. | от реструктуризации сети, млн. рублей | x | 10,1 | 1,3 | -8,6 | -8,4 | -8,1 | -7,8 | -15,7 | -31,6 |
20. | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей | x | 40,7 | 32,6 | 5,9 | -40,7 | -33,8 | -40,7 | -2,2 | -76,7 |
21. | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | x | 2,6 | 7,1 | 0,5 | 0,8 | 1,2 | 1,6 | 8,4 | 11,2 |
22. | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | x | 5,1 | -5,1 | -5,1 | -5,1 | -5,1 | -4,9 | -15,3 | -25,3 |
23. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | x | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
24. | Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда работников учреждений культуры (стр. 17 (в том числе стр. 18) + стр. 22 + стр. 23), млн. рублей | x | 171,9 | 63,0 | -7,3 | 14,6 | 280,5 | 523,6 | 70,3 | 874,4 |
25. | Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренному на повышение оплаты труда (стр. 18 / стр. 24 x 100%), % | x | 31,1 | 65,1 | 0,0 | -330,8 | -14,5 | -9,0 | -13,5 | -11,1 |
________________
<*> Расчет показателей произведен с учетом работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики.
<**> С 2015 года указывается средняя заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности).".
