ГЛАВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 марта 2015 года N 136-рг
[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2013 Г. N 43-РГ]
Внести изменения в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 года N 43-рг (с изменениями, внесенными распоряжением Главы Чувашской Республики от 24 мая 2014 года N 203-рг), согласно приложению к настоящему распоряжению.
Глава
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
30 марта 2015 года
N 136-рг
Приложение
к распоряжению Главы
Чувашской Республики
от 30.03.2015 N 136-рг
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
1. Подпункт 3 пункта 1 раздела III изложить в следующей редакции:
"3) увеличение доли отреставрированных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в общем количестве объектов, нуждающихся в реставрации:
(процентов)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
15 | 16 | 17 | 17,5 | 19 | 20 | 21". |
2. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, и средней заработной платы по Чувашской Республике:
(процентов)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
55,4 | 61,3 | 67,1 | 62,6 | 82,4 | 100,0 | 100,0; |
2) среднесписочная численность работников учреждений культуры:
(человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
5179 | 4943 | 4654 | 4654 | 4623 | 4536 | 4449. |
Показатели нормативов "дорожной карты" представлены в приложении к настоящей "дорожной карте".".
3. Пункт 22 раздела V изложить в следующей редакции:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
"22. | Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры | приказ Минкультуры Чувашии, рекомендации общественного совета при Минкультуры Чувашии, правовые акты органов местного самоуправления | Минкультуры Чувашии, общественный совет при Минкультуры Чувашии, органы местного самоуправления <*> | ежегодно.". |
4. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:
"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры"
ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
Категория работников: работники учреждений культуры
Субъект Российской Федерации: Чувашская Республика
N | Наименование показателей | 2012 г. (факт) | 2013 г. (факт) | 2014 г. (факт) | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 - 2016 гг. | 2013 - 2018 гг. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики | x | 251,0 | 266,0 | 265,0 | 266,0 | 270,0 | 274,0 | x | x |
2. | Число получателей услуг, человек | x | 1241707,0 | 1238240,0 | 1234167,0 | 1229691,0 | 1224825,0 | 1219627,0 | x | x |
3. | Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек | x | 4943,0 | 4654,0 | 4654,0 | 4623,0 | 4536,0 | 4449,0 | x | x |
4. | Численность населения субъекта Российской Федерации, человек | x | 1241707,0 | 1238240,0 | 1234167,0 | 1229691,0 | 1224825,0 | 1219627,0 | x | x |
5. | Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <*> | x | 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100,0 | x | x |
6. | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы | x | 53,0 | 59,0 | 65,0 | 74,0 | 85,0 | 100,0 | x | x |
7. | по субъекту Российской Федерации | x | 61,3 | 67,1 | 62,6 | 82,4 | 100,0 | 100,0 | x | x |
8. | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей | 17187,4 | 19387,5 | 20862,0 | 22345,0 | 27610,4 | 31090,3 | 34948,3 | x | x |
9. | Темп роста к предыдущему году, % | x | 112,8 | 107,7 | 107,1 | 123,6 | 112,6 | 112,4 | x | x |
10. | Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников, рублей | x | 11888,0 | 13996,6 | 13998,6 | 22751,0 | 31090,3 | 34948,3 | x | x |
11. | Темп роста к предыдущему году, % | x | 124,8 | 117,7 | 100,0 | 162,5 | 136,7 | 112,4 | x | x |
12. | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % | x | 6,0 | 6,5 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | 6,0 | x | x |
13. | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 |
14. | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 770,7 | 918,2 | 1017,8 | 1017,9 | 1643,3 | 2203,4 | 2429,3 | 3679,0 | 9229,9 |
15. | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. рублей | x | 147,5 | 99,6 | 99,7 | 725,1 | 1285,2 | 1511,1 | 924,4 | 3868,2 |
16. | в том числе: | |||||||||
17. | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | x | 142,4 | 93,1 | 93,7 | 681,6 | 1208,1 | 1420,4 | 868,4 | 3639,3 |
18. | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | x | 53,4 | 41,0 | 37,2 | 118,8 | 203,5 | 276,2 | 197,0 | 730,1 |
19. | от реструктуризации сети, млн. рублей | x | 10,1 | 1,3 | 1,5 | 1,7 | 2,0 | 2,3 | 4,5 | 18,9 |
20. | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей | x | 40,7 | 32,6 | 32,6 | 113,7 | 197,7 | 269,7 | 178,9 | 687,0 |
21. | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | x | 2,6 | 7,1 | 3,1 | 3,4 | 3,8 | 4,2 | 13,6 | 24,2 |
22. | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | x | 5,1 | 6,5 | 6,0 | 43,5 | 77,1 | 90,7 | 56,0 | 228,9 |
23. | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | x | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
24. | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17 + 22 + 23) | x | 147,5 | 99,6 | 99,7 | 725,1 | 1285,2 | 1511,1 | 924,4 | 3868,2 |
25. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18 / стр. 24 x 100%) | x | 36,2 | 41,2 | 37,3 | 16,4 | 15,8 | 18,3 | 21,3 | 18,9". |
