(с изменениями на 19 ноября 2024 года)
(в ред. решений Тверской городской Думы от 08.07.1998 N 85, от 29.12.1999 N 208, от 21.04.2000 N 75, от 05.12.2000 N 22 (175), от 20.02.2001 N 17, от 27.07.2001 N 114, от 19.04.2002 N 50, от 06.04.2004 N 30, от 27.07.2004 N 71, от 27.07.2004 N 73, от 29.03.2005 N 21 (ред. 06.12.2006), от 23.12.2005 N 136 (ред. 01.06.2006), от 16.11.2006 N 242 (ред. 08.02.2007), от 19.12.2006 N 299 (ред. 08.02.2007), от 06.04.2007 N 22 (68), от 19.02.2008 N 21, от 18.04.2008 N 49, от 29.05.2008 N 68, от 03.02.2009 N 12, от 12.05.2009 N 81 (121), от 25.09.2009 N 185 (225), от 25.11.2009 N 264 (304), от 18.12.2009 N 311 (351), от 29.04.2010 N 126, от 23.12.2010 N 463, от 31.03.2011 N 60, от 31.03.2011 N 62, от 30.06.2011 N 199, от 18.10.2011 N 265, от 08.12.2011 N 375, от 29.03.2012 N 106, от 29.05.2012 N 153, от 28.11.2012 N 110 (331), от 10.07.2013 N 229, от 26.02.2014 N 48, от 11.03.2014 N 73, от 14.04.2014 N 132, от 11.07.2014 N 276, от 11.02.2015 N 17, от 20.05.2015 N 79, от 11.11.2015 N 271, от 25.11.2015 N 301, от 30.03.2016 N 64, от 30.06.2016 N 173, от 02.11.2016 N 340, от 26.01.2017 N 14, от 22.03.2017 N 83, от 19.06.2017 N 187, от 25.12.2017 N 140 (434), от 14.06.2018 N 126, от 29.03.2019 N 30, от 03.07.2019 N 124, от 16.11.2020 N 264, от 02.06.2021 N 82, от 23.12.2021 N 296, от 13.12.2022 N 93 (303), от 30.01.2023 N 7, от 22.03.2023 N 32, от 12.05.2023 N 111, от 10.08.2023 N 181, от 22.12.2023 N 303, от 22.02.2024 N 22, от 11.09.2024 N 140, от 19.11.2024 N 199)
Руководствуясь Федеральными законами Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законами Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", "О государственной гражданской службе Тверской области", Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом города Твери, Тверская городская Дума решила:
(в ред. решений Тверской городской Думы от 16.11.2006 N 242, от 19.02.2008 N 21, от 23.12.2021 N 296)
1. Принять Положение о муниципальной службе в городе Твери (прилагается).
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
2. Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального опубликования.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
3. П. 3 ст. 12 настоящего Положения вступает в силу с 1 января 1997 года.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
4. Опубликовать Положение в газете "Вече Твери" до 01.11.96.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию по вопросам развития городского самоуправления (Мамченков В.Н.).
Глава города Твери
А.П.БЕЛОУСОВ
ПОЛОЖЕНИЕ о муниципальной службе в городе Твери
(в ред. решений Тверской городской Думы от 08.07.1998 N 85, от 29.12.1999 N 208, от 21.04.2000 N 75, от 05.12.2000 N 22 (175), от 20.02.2001 N 17, от 27.07.2001 N 114, от 19.04.2002 N 50, от 06.04.2004 N 30, от 27.07.2004 N 71, от 27.07.2004 N 73, от 29.03.2005 N 21 (ред. 06.12.2006), от 23.12.2005 N 136 (ред. 01.06.2006), от 16.11.2006 N 242 (ред. 08.02.2007), от 19.12.2006 N 299 (ред. 08.02.2007), от 06.04.2007 N 22 (68), от 19.02.2008 N 21, от 18.04.2008 N 49, от 29.05.2008 N 68, от 03.02.2009 N 12, от 12.05.2009 N 81 (121), от 25.09.2009 N 185 (225), от 25.11.2009 N 264 (304), от 18.12.2009 N 311 (351), от 29.04.2010 N 126, от 23.12.2010 N 463, от 31.03.2011 N 60, от 31.03.2011 N 62, от 30.06.2011 N 199, от 18.10.2011 N 265, от 08.12.2011 N 375, от 29.03.2012 N 106, от 29.05.2012 N 153, от 28.11.2012 N 110 (331), от 10.07.2013 N 229, от 26.02.2014 N 48, от 11.03.2014 N 73, от 14.04.2014 N 132, от 11.07.2014 N 276, от 11.02.2015 N 17, от 20.05.2015 N 79, от 11.11.2015 N 271, от 25.11.2015 N 301, от 30.03.2016 N 64, от 30.06.2016 N 173, от 02.11.2016 N 340, от 26.01.2017 N 14, от 22.03.2017 N 83, от 19.06.2017 N 187, от 25.12.2017 N 140 (434), от 14.06.2018 N 126, от 29.03.2019 N 30, от 03.07.2019 N 124, от 16.11.2020 N 264, от 02.06.2021 N 82, от 23.12.2021 N 296, от 13.12.2022 N 93 (303), от 30.01.2023 N 7, от 22.03.2023 N 32, от 12.05.2023 N 111, от 10.08.2023 N 181, от 22.12.2023 N 303, от 22.02.2024 N 22, от 11.09.2024 N 140, от 19.11.2024 N 199)
Настоящее Положение определяет и регулирует на основе законодательства Российской Федерации, Тверской области и Устава города Твери правовые основы организации и прохождения муниципальной службы, основы правового положения муниципальных служащих города Твери, а также оплату труда Главы города Твери, председателя Тверской городской Думы, депутатов Тверской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты города Твери и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты города Твери (далее при совместном упоминании - лица, замещающие муниципальные должности города Твери).
(в ред. решений Тверской городской Думы от 25.12.2017 N 140 (434), от 23.12.2021 N 296)
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
1. Муниципальная служба города Твери является профессиональной деятельностью граждан, осуществляемой на постоянной основе на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2015 N 301)
2. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2015 N 301)
3. Должности муниципальной службы устанавливаются настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в городе Твери (приложение N 1 к настоящему Положению).
Реестр должностей муниципальной службы в городе Твери составляется в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Тверской области, утвержденным законом Тверской области.
4. Муниципальными служащими города Твери (далее - муниципальные служащие) могут быть граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2009 N 264 (304))
Муниципальный служащий города Твери исполняет в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Тверской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2015 N 301)
На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2015 N 301)
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
Основными принципами муниципальной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
(в ред. решения Тверской городской Думы от 19.02.2008 N 21)
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: