АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 31 декабря 2014 года N 1575/17



О внесении изменений в постановление главы администрации г. Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:


1. Внести в постановление главы администрации г. Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:


1.1. В названии и далее по тексту Постановления, приложения к Постановлению слова ", подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" заменить словами "в сфере здравоохранения".


1.2. В приложении к Постановлению:


1.2.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:


"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере здравоохранения (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области" и Постановлением Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами муниципальных учреждений в сфере здравоохранения."


1.2.2. В пункте 1.7. после слова "Положением" дополнить словами "с учетом мнения представительного органа работников".


1.2.3. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:


"2.3. Для руководителя Учреждения повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

группа по оплате труда руководителей

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности

V

до 1,0

IV

до 1,1

III

до 1,2

II

до 1,3

I

до 1,6


В случае реорганизации Учреждений, создания новых Учреждений повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности для руководителей Учреждений устанавливается органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, с учетом объемных показателей деятельности Учреждения.


Показатели и порядок

отнесения учреждений здравоохранения к

группам по оплате труда руководителей



Санатории

Группы по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

2010 и более

II

от 1510 до 2000

III

от 1010 до 1500

IV

от 510 до 1000

V

свыше 50 до 500


Учреждения по производству детского лечебного питания и выдаче детского лечебного питания и диетических пищевых продуктов:

Группы по оплате труда руководителей

Количество приготовляемых порций специализированной молочной продукции и количество выдачи порций молочных смесей в день

(в тыс.)

I

20 и более

II

от 9 до 20

III

от 4 до 9

IV

от 2,5 до 4

V

до 2,5

"



1.2.4. В абзаце 10 пункта 6.5. слово "целевых" исключить.


1.2.5. В пункте 8.1.:


1.2.5.1. В подпункте 1.2. слова "федеральных" и "отраслевых" заменить на слова "государственных" и "муниципальных";


1.2.5.2. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Выплаты за качество выполняемых работ, в соответствии с критериями качества, разработанными органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения."


1.2.6. В пункте 8.10. абзац 4 изложить в следующей редакции:


"- непосредственное участие в реализации национальных проектов, государственных программах Пензенской области и муниципальных программах города Пензы."


1.3. В Приложениях к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы:


1.3.1. Таблицу 2 Приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2



Базовые размеры

должностных окладов руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих

учреждения



(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и

социального развития Российской Федерации от 29.05.2008

N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных

групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

и служащих" (с последующими изменениями), от 31.08.2007

N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных

групп должностей работников культуры, искусства

и кинематографии")

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Наименование должности и квалификационные требования

Базовый размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

4

Служащие

Служащие первого уровня

1 квалификационный уровень

Агент, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка

3647

Агент по снабжению, кассир, экспедитор по перевозке грузов

3723

Статистик

3802

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

4103

Служащие второго уровня

1 квалификационный уровень

Администратор, техники всех специальностей и наименований

4249

Инспектор по кадрам

3914

Секретарь руководителя

3802

Товаровед, художник

4103

2 квалификационный уровень

Заведующий хозяйством

3723

Заведующий складом

4103

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

4103

3 квалификационный уровень

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела

4103

4 квалификационный уровень

Мастер участка (включая старшего), механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

4858

5 квалификационный уровень

Начальник гаража, начальник смены (участка)

5163

Служащие третьего уровня

1 квалификационный уровень

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор

4138

Инженер всех специальностей и наименований

4401

Инженер-программист (программист)

4838

Специалист по кадрам

4401

Экономист

4249

Юрисконсульт

4479

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться II внутридолжностная категория: бухгалтер II категории

4552

Инженер всех специальностей и наименований II категории

4629

Экономист II категории

4552

Техник всех специальностей II категории

4103

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться I внутридолжностная категория:

бухгалтер I категории

4757

Инженер всех специальностей и наименований I категории

4858

Экономист I категории

4757

Техник всех специальностей I категории

4325

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5581

5 квалификационный уровень

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях

5581

Заместитель главного бухгалтера

6950

Служащие четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник лаборатории, начальник отдела, кроме хозяйственного

5428

Начальник хозяйственного отдела

4401

2 квалификационный уровень

Главный <*> (механик, энергетик, инженер)

7484

3 квалификационный уровень

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

7484

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»