АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2014 года N 1575/17
О внесении изменений в постановление главы администрации г. Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление главы администрации г. Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В названии и далее по тексту Постановления, приложения к Постановлению слова ", подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" заменить словами "в сфере здравоохранения".
1.2. В приложении к Постановлению:
1.2.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере здравоохранения (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 N 850-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области" и Постановлением Главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами муниципальных учреждений в сфере здравоохранения."
1.2.2. В пункте 1.7. после слова "Положением" дополнить словами "с учетом мнения представительного органа работников".
1.2.3. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:
"2.3. Для руководителя Учреждения повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
группа по оплате труда руководителей | повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности |
V | до 1,0 |
IV | до 1,1 |
III | до 1,2 |
II | до 1,3 |
I | до 1,6 |
В случае реорганизации Учреждений, создания новых Учреждений повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности для руководителей Учреждений устанавливается органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения, с учетом объемных показателей деятельности Учреждения.
Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к
группам по оплате труда руководителей
Санатории
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2010 и более |
II | от 1510 до 2000 |
III | от 1010 до 1500 |
IV | от 510 до 1000 |
V | свыше 50 до 500 |
Учреждения по производству детского лечебного питания и выдаче детского лечебного питания и диетических пищевых продуктов:
Группы по оплате труда руководителей | Количество приготовляемых порций специализированной молочной продукции и количество выдачи порций молочных смесей в день (в тыс.) |
I | 20 и более |
II | от 9 до 20 |
III | от 4 до 9 |
IV | от 2,5 до 4 |
V | до 2,5 |
"
1.2.4. В абзаце 10 пункта 6.5. слово "целевых" исключить.
1.2.5. В пункте 8.1.:
1.2.5.1. В подпункте 1.2. слова "федеральных" и "отраслевых" заменить на слова "государственных" и "муниципальных";
1.2.5.2. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Выплаты за качество выполняемых работ, в соответствии с критериями качества, разработанными органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения."
1.2.6. В пункте 8.10. абзац 4 изложить в следующей редакции:
"- непосредственное участие в реализации национальных проектов, государственных программах Пензенской области и муниципальных программах города Пензы."
1.3. В Приложениях к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы:
1.3.1. Таблицу 2 Приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Базовые размеры
должностных окладов руководителей
структурных подразделений, специалистов и служащих
учреждения
(в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.05.2008
N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих" (с последующими изменениями), от 31.08.2007
N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп должностей работников культуры, искусства
и кинематографии")
Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Базовый размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
Служащие | |||
Служащие первого уровня | 1 квалификационный уровень | Агент, делопроизводитель, секретарь, секретарь-машинистка | 3647 |
Агент по снабжению, кассир, экспедитор по перевозке грузов | 3723 | ||
Статистик | 3802 | ||
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 4103 | |
Служащие второго уровня | 1 квалификационный уровень | Администратор, техники всех специальностей и наименований | 4249 |
Инспектор по кадрам | 3914 | ||
Секретарь руководителя | 3802 | ||
Товаровед, художник | 4103 | ||
2 квалификационный уровень | Заведующий хозяйством | 3723 | |
Заведующий складом | 4103 | ||
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 4103 | ||
3 квалификационный уровень | Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела | 4103 | |
4 квалификационный уровень | Мастер участка (включая старшего), механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 4858 | |
5 квалификационный уровень | Начальник гаража, начальник смены (участка) | 5163 | |
Служащие третьего уровня | 1 квалификационный уровень | Бухгалтер, бухгалтер-ревизор | 4138 |
Инженер всех специальностей и наименований | 4401 | ||
Инженер-программист (программист) | 4838 | ||
Специалист по кадрам | 4401 | ||
Экономист | 4249 | ||
Юрисконсульт | 4479 | ||
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться II внутридолжностная категория: бухгалтер II категории | 4552 | |
Инженер всех специальностей и наименований II категории | 4629 | ||
Экономист II категории | 4552 | ||
Техник всех специальностей II категории | 4103 | ||
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории | 4757 | |
Инженер всех специальностей и наименований I категории | 4858 | ||
Экономист I категории | 4757 | ||
Техник всех специальностей I категории | 4325 | ||
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которому может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 5581 | |
5 квалификационный уровень | Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях | 5581 | |
Заместитель главного бухгалтера | 6950 | ||
Служащие четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | Начальник лаборатории, начальник отдела, кроме хозяйственного | 5428 |
Начальник хозяйственного отдела | 4401 | ||
2 квалификационный уровень | Главный <*> (механик, энергетик, инженер) | 7484 | |
3 квалификационный уровень | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 7484 |