АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2012 года N 539/3
О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"
(с изменениями на 8 ноября 2012 года)
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 08.11.2012 N 1376)
На основании постановления администрации города Пензы от 14.12.2011 N 1516 "О создании казенного учреждения путем изменения типа Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр "Юность" г. Пензы", постановления Правительства Пензенской области от 30 октября 2008 г. N 736-пП "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области", руководствуясь Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Бюджетным кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ, ст. ст. 31, 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Отменить постановление администрации города Пензы от 19.04.2012 N 412/6 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы".
2. Внести в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
2.1 В абзаце втором подпункта 1.5 Положения слова "и социальных" исключить;
2.2 Утратил силу. - Постановление Администрации г. Пензы от 08.11.2012 N 1376.
2.3 Приложение 7 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
города Пензы, утвержденному
Постановлением Администрации
города Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ (ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ И СТАВОК
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ (КЛАССАХ, ГРУППАХ) В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ИХ ТИПОВ ИЛИ ВИДОВ)
┌══════════════════════════════════════════════════════════┬══════════════‰
│ Показатели специфики работы │Рекомендуемые │
│ │ коэффициенты │
│ │для повышения │
│ │ окладов, │
│ │ ставок │
│ │ работников │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Индивидуальное обучение на дому детей, имеющих │0,20 │
│ограниченные возможности здоровья, в соответствии с │ │
│медицинским заключением │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Работа педагогических работников в лицеях, гимназиях, │0,15 │
│колледжах │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Работа в специальных (коррекционных) образовательных │ │
│учреждениях (классах, группах) для обучающихся, │ │
│воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с │ │
│задержкой психического развития) <*>: │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│- педагогические работники │0,2 │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│- прочие работники │0,15 │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│- руководители специальных (коррекционных) образовательных│0,2 │
│учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих │ │
│специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для│ │
│обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или │ │
│классы (группы) для обучающихся (воспитанников), │ │
│нуждающихся в длительном лечении. Если такие классы │ │
│(группы) (не менее 2 групп) созданы в общеобразовательных │ │
│учреждениях, то производится повышение должностных окладов│ │
│(ставок заработной платы) руководителей, а также │ │
│работников, непосредственно занятых в таких классах │ │
│(группах) │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Работа в оздоровительных образовательных учреждениях │0,15 - 0,20 │
│санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся│ │
│в длительном лечении │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Работа в общеобразовательных школах-интернатах │0,15 │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на │0,2 │
│длительном лечении в детских больницах (клиниках) и │ │
│детских отделениях больниц для взрослых │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│Работа специалистов в психолого-педагогических и │0,2 │
│медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│За владение иностранным языком и применение его в работе в│0,15 │
│общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением │ │
│иностранного языка │ │
├══════════════════════════════════════════════════════════┼══════════════┤
│воспитателям, помощникам воспитателей за переработку │В соответствии│
│рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника │со ст. 152 ТК │
│или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, │РФ │
│установленного графиками работы │ │
└══════════════════════════════════════════════════════════┴══════════════…
________________
Примечание:
* Конкретный перечень работников, которым могут повышаться ставки и оклады, и конкретный размер этого повышения определяется руководителем образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении.
В случаях, когда работники учреждений образования имеют право на повышение окладов по двум и более основаниям, повышающие коэффициенты суммируются.";
2.4 В приложении 10 к Положению в порядке отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициентов к расчетным должностным окладам абзац "в оздоровительно-образовательных центрах (МОУ ДОД Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр "Юность") - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);" исключить.
3. Распространить действие данного постановления на правоотношения, возникшие с 01.01.2012 года.
4. Признать утратившим силу подпункт 1.5 постановления администрации города Пензы от 01.12.2011 N 1464/2 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы".
5. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
