Действующий

О методике формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций (с изменениями на 15 июня 2022 года)



Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 февраля 2009 года N 45



МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 17.06.2009 N 192, от 23.03.2010 N 80, от 30.08.2011 N 384, от 18.01.2012 N 22, от 24.01.2012 N 37, от 09.10.2012 N 492, от 01.04.2015 N 156, от 22.09.2015 N 395, от 27.01.2016 N 56, от 28.03.2016 N 133, от 25.08.2016 N 382, от 14.03.2018 N 581, от 27.04.2018 N 1035, от 26.08.2019 N 2100, от 04.03.2021 N 525, от 15.06.2022 N 1498)



Методика формирования штатных расписаний для муниципальных образовательных организаций (далее - Методика) разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) с целью унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников муниципальных образовательных организаций (далее - МОО).


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156)


Методика предназначена для использования руководителями МОО при формировании штатных расписаний и определении численности работников разных категорий в МОО различных типов.


(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)


Основные понятия, используемые в Методике:


штатное расписание муниципальной образовательной организации - это организационно-распорядительный документ, утверждаемый руководителем МОО, в котором отражается структура учреждения определенного типа, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов, размеров надбавок и доплат по конкретным должностям;


(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)


расчетные индикаторы ставок по МОО (далее - РИС) - показатели (измерители), позволяющие определять доли ставок по категориям работников в штатном расписании МОО, приходящиеся на одного обучающегося (воспитанника) в определенном типе муниципальной образовательной организации;


(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581, от 27.04.2018 N 1035)


абзац утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 14.03.2018 N 581;


инфраструктурный объект (служба, подразделение) МОО (далее - ИСО) - это один или несколько объектов (служб, структурных подразделений), обеспечивающих специфическую обслуживающую функцию, характерную для определенного типа МОО, или предоставляющих специфическую образовательную услугу для обучающихся (воспитанников) из других МОО за счет бюджетных средств.


(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)