(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156)
Этапы формирования штатного расписания различаются в зависимости от типа МОО.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581, от 15.06.2022 N 1498)
3.1. Формирование штатного расписания однотипных МОО.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)
Формирование штатного расписания однотипного МОО проводится в три этапа.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)
Первый этап формирования штатного расписания однотипного МОО проводится по методу расчетных индикаторов.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581)
Цель первого этапа - определить количество ставок работников в штатном расписании муниципальной образовательной организации, приходящихся на одного обучающегося, с использованием расчетных индикаторов, утвержденных настоящим постановлением.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156)
Количество работников соответствующего типа МОО определяется путем умножения соответствующего расчетного индикатора на количество обучающихся (воспитанников) МОО.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 14.03.2018 N 581, от 15.06.2022 N 1498)
С помощью метода расчетных индикаторов устанавливается количество работников МОО, категории "руководители", "специалисты", установленных в приложении N 1 к настоящей Методике.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156, от 15.06.2022 N 1498)