Действующий

О методике формирования штатных расписаний муниципальных образовательных организаций (с изменениями на 15 июня 2022 года)



Приложение N 4
к Методике формирования штатных расписаний
муниципальных образовательных организаций



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, КОТОРЫЕ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО МЕТОДА

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.04.2015 N 156)

Должности (группы должностей) для расчета

Основание для введения в штатное расписание

1

2

1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений.

2. Должности специалистов: педагогический персонал, ставка которых не зависит от учебного плана.

3. Должности служащих

1. Тип ОО.

2. Количество обучающихся и класс-комплектов.

3. Развитие инфраструктуры (многообразие функций: музей, библиотека, столовая, бассейн, пришкольный стадион, лаборатория и пр.).

4. Наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих

Для профессий, объем работы которых может быть выражен в трудовых нормо-часах, по нормативным заданиям.

По нормативам, указанным в приложениях N N 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике