ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА САЛЕХАРДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 18 сентября 2015 года N 66
Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард
(с изменениями на 30 августа 2024 года)
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 14.12.2015 N 93, от 19.02.2016 N 10, от 24.03.2017 N 22, от 25.12.2017 N 102, от 07.09.2019 N 56, от 30.10.2019 N 19, от 13.12.2019 N 54, от 24.09.2020 N 77, от 17.09.2021 N 68, от 23.09.2022 N 61, от 09.08.2023 N 41, от 30.08.2024 N 38)
Принято
Городской Думой
города Салехарда
18 сентября 2015 года
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума города Салехарда решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард.
2. Признать утратившими силу:
- пункт 2 изменений, утвержденных решением Городской Думы города Салехарда от 08 сентября 2011 года N 60 "О внесении изменений в некоторые решения Городской Думы города Салехарда";
- пункт 1 изменений, утвержденных Решением Городской Думы города Салехарда от 18 мая 2012 года N 53 "О внесении изменений в некоторые решения Городской Думы города Салехарда";
3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования, но не ранее 01 января 2017 года.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 14.12.2015 N 93)
Председатель Городской Думы
города Салехарда
В.К.МАРТЫНЮК
г. Салехард
18 сентября 2015 года
N 66
Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 18 сентября 2015 года N 66
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 19.02.2016 N 10, от 24.03.2017 N 22, от 25.12.2017 N 102, от 07.09.2019 N 56, от 30.10.2019 N 19, от 13.12.2019 N 54, от 24.09.2020 N 77, от 17.09.2021 N 68, от 23.09.2022 N 61, от 09.08.2023 N 41, от 30.08.2024 N 38)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.03.2022 N 47-ПГ "О некоторых вопросах оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа", Уставом муниципального образования город Салехард и устанавливает систему и порядок оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард, структурных подразделениях Администрации муниципального образования город Салехард, обладающих правами юридического лица (далее - муниципальные служащие, муниципальное образование, органы местного самоуправления, структурные подразделения).
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 24.09.2020 N 77, от 17.09.2021 N 68, от 09.08.2023 N 41)
2. Денежное содержание муниципального служащего
2.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:
1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее - оклад за классный чин);
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 17.09.2021 N 68)
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые определены федеральным законодательством;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 30.08.2024 N 38)
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
(в ред. решений Городской Думы МО город Салехард от 19.02.2016 N 10, от 24.03.2017 N 22)
2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности является определяющей для установления размеров оплаты труда и должна соответствовать Перечню должностей муниципальной службы муниципального образования город Салехард.
(в ред. решения Городской Думы МО город Салехард от 19.02.2016 N 10)
2.3. Размеры окладов за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
