ГОРОДСКАЯ ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2012 года N 81
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Городской Думы МО город Салехард от 18.09.2015 N 66, вступающего в силу со дня опубликования, но не ранее 1 января 2016 года. В соответствии с изменениями, внесенными решением Городской Думы МО город Салехард от 14.12.2015 N 93, решение Городской Думы МО город Салехард от 18.09.2015 N 66 вступает в силу со дня опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
____________________________________________________________________
Принято
Городской Думой
города Салехарда
30 октября 2012 года
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 16 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденное решением Городской Думы города Салехарда от 11 сентября 2007 года N 36.
2. Действие пункта 1.4 прилагаемых изменений к настоящему решению распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 30 октября 2012 года N 81
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2007 ГОДА N 36
1. В Положении о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Салехард:
1.1. пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Положением о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, утвержденным Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, и устанавливает систему и порядок оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард (далее - муниципальный служащий).";
1.2. в разделе 9:
1.2.1. пункт 9.1 изложить в следующей редакции:
"9.1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки муниципальному служащему в связи с причинением ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия, смертью (гибелью) близкого родственника (родителей, супруга, супруги, детей, родных братьев, сестер), а также оплатой проезда работника к месту (населенному пункту) похорон и обратно, регистрацией брака и рождением детей.";
1.2.2. в пункте 9.2 слова ", в размере не более одного месячного денежного содержания" исключить;
1.3. пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Иные выплаты
11.1. С письменного согласия муниципального служащего ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за доплату.
Доплата муниципальному служащему производится за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего в размере до 50% должностного оклада по замещаемой им должности.
11.2. Конкретный размер доплаты, предусмотренной абзацем вторым пункта 11.1 настоящего Положения, определяется по соглашению сторон трудового договора и устанавливается распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателем).
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего может быть установлена нескольким муниципальным служащим, при этом совокупный размер доплат в процентном отношении не может превышать предельный размер - 50% должностного оклада по замещаемым ими должностям.
11.3. Размер доплаты устанавливается с учетом срока, в течение которого муниципальный служащий будет выполнять дополнительную работу, содержания и (или) объема дополнительной работы, при этом конкретное содержание и (или) объем дополнительной работы должен определяться распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) об установлении доплаты и (или) дополнительным соглашением к трудовому договору.
11.4. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере исходя из размера денежного содержания муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).";
1.4. в приложении N 1 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденному указанным решением:
1.4.1. цифры "11294" заменить цифрами "16800";
1.4.2. цифры "10700" заменить цифрами "14700";
1.5. в разделе "Ведущая должность муниципальной службы" приложения N 2 к Положению о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденном указанным решением, слова "Советник муниципального образования" заменить словами "Советник муниципальной службы".
