(с изменениями на 22 мая 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 27.06.2017 N 408, от 31.05.2018 N 303, от 22.05.2019 N 333)
В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Самарской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области.
2. Утратил силу с 1 сентября 2017 года. - Постановление Правительства Самарской области от 27.06.2017 N 408.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.09.2011 N 482 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" изменение, изложив пункт 1.11 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Самарафармация" в следующей редакции:
"1.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения устанавливается в кратности 2,2.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 N 489 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" изменение, изложив пункт 2.9 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр" в следующей редакции:
"2.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год директора учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 2,5.
Порядок исчисления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня их соотношения устанавливается Правительством Российской Федерации.".
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 31.05.2018 N 303.
6 - 7. Утратили силу с 1 августа 2019 года. - Постановление Правительства Самарской области от 22.05.2019 N 333.
8. Внести в постановление Правительства Самарской области от 11.02.2014 N 61 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" изменение, изложив пункт 7 в следующей редакции:
"7. Установить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области (далее - образовательные учреждения), и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников соответствующих образовательных учреждений устанавливается в кратности 3,6.