ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2014 года N 315-ПП

О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 23.08.2013 N 1033-ПП "О реализации статей 3 и 7 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 19 июня 2016 года на основании
постановления Правительства Свердловской области от 31 мая 2016 года N 387-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", статьей 3 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 23.08.2013 N 1033-ПП "О реализации статей 3 и 7 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года N 23-ОЗ "О содействии занятости населения в Свердловской области" ("Областная газета", 2013, 3 сентября, N 406-407) (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 23.08.2013 N 1033-ПП) следующее изменение:

в абзаце 1 пункта 2 слова "перечень которых утверждается Правительством Свердловской области," исключить.

2. Внести в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 23.08.2013 N 1033-ПП, следующие изменения:

1) в пункте 1 слова ", с численностью работников более 100 человек" исключить;

2) пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.";

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. При изменении численности инвалидов, принимаемых на работу в пределах установленной квоты, по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда работодатель в течение трех рабочих дней со дня изменения в письменном виде информирует об этом государственное учреждение службы занятости населения Свердловской области (далее - центр занятости) по месту учета.";

4) пункт 7 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) о специальных рабочих местах, выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.";

5) приложение изложить в новой редакции (прилагается).

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Свердловской области А.В.Орлова.

4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В.Паслер


К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 23 апреля 2014 года N 315-ПП

Приложение
к Порядку
выполнения квоты для приема
на работу инвалидов
в Свердловской области

Формы сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о специальных рабочих местах, выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, и о свободных рабочих местах и вакантных должностях, созданных (выделенных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты

Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов за _______________ 201_ года

                                                                                                                                                                     (месяц)
________________________________________________________
(наименование работодателя)

Сведения о специальных рабочих местах, выделенных (созданных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты

Сведения о свободных рабочих местах (в том числе специальных) и вакантных должностях, созданных (выделенных) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты

     Работодатель (его уполномоченный представитель) _________ ______________________
                                                                                                            (подпись)     (инициалы, фамилия)

                                                                                                                  М.П.