МИНИСТЕРСТВО ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2009 года N 02-02/10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
(в редакции приказов Минтруда Удмуртской Республики от 15.12.2011 N 02-02/43, от 12.04.2012 N 02-02/17, от 09.06.2012 N 02-02/23)
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 15 января 2010 года N RU18000200900516
В соответствии с пунктом 16 Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг в Удмуртской Республике, утвержденного распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 12 мая 2008 года N 414-р, приказываю:
1. Исключен с 1 июня 2012 года. - Приказ Минтруда Удмуртской Республики от 12.04.2012 N 02-02/17.
2. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда Удмуртской Республики по исполнению государственной функции "Подготовка заключения о возможности включения в стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы".
3. Утратил силу. - Приказ Минтруда Удмуртской Республики от 09.06.2012 N 02-02/23.
Министр
С.С.ФЕФИЛОВ
Утвержден
приказом
Министерства труда
Удмуртской Республики
от 30 декабря 2009 года N 02-02/10
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ И ВЫДАЧЕ СПРАВОК О СТАЖЕ РАБОТЫ, ДАЮЩЕМ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 ЯНВАРЯ 2004 ГОДА N 5 "О ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ УАССР (УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ)"
Исключен с 1 июня 2012 года. - Приказ Минтруда Удмуртской Республики от 12.04.2012 N 02-02/17.
Утвержден
приказом
Министерства труда
Удмуртской Республики
от 30 декабря 2009 года N 02-02/10
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ПОДГОТОВКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ВОЗМОЖНОСТИ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОПЫТ И ЗНАНИЕ РАБОТЫ НА КОТОРЫХ НЕОБХОДИМЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
I. Общие положения
Наименование государственной функции
1. Государственная функция "Подготовка заключения о возможности включения в стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы" (далее - государственная функция).
Наименование исполнительного органа, исполняющего государственную функцию
2. Государственную функцию исполняет Министерство труда Удмуртской Республики (далее - Минтруд Удмуртии).
Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции
3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года N 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2008, 7 апреля; Известия Удмуртской Республики, 2008, 25 июля, 31 октября, 25 ноября, 12 декабря; 2009, 24 марта; Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2009, 20 августа; Известия Удмуртской Республики, 2009, 18 декабря);
постановлением Правительства Удмуртской Республики от 08.06.2009 N 149 "Об утверждении Положения о Министерстве труда Удмуртской Республики" (Собрание законодательства Удмуртской Республики, 2009, 20 августа).
Описание результата исполнения государственной функции
4. Результатом исполнения государственной функции является заключение о возможности включения в стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - Заключение).
5. Заключение подписывается министром труда Удмуртской Республики (далее - Министр), в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности, либо иным должностным лицом, уполномоченным Министром на подписание Заключения.
6. Процедура исполнения государственной функции завершается получением Заявителем Заключения.
Описание Заявителей на исполнение государственной функции
7. Заявителем является представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего, обратившийся с запросом о возможности включения в стаж муниципальной службы, дающий право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, периодов замещения отдельных должностей муниципального служащего на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы на которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
II. Требования к порядку исполнения государственной функции
Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции
8. Место нахождения Минтруда Удмуртии:
426057, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Бородина, дом 21, комната 509 (приемная).
Тел. (3412)66-52-00, факс (3412)65-83-61, e-mail: gkt@mintrud.udmlink.ru, web-сайт: http://www.udmurt.ru/ru/official/organy_vlst/ministerstva/goskomtrud, информационный стенд на 5 этаже здания по адресу: ул. Бородина, 21.
График работы Минтруда Удмуртии:
Понедельник 8.30 - 17.30
Вторник 8.30 - 17.30
Среда 8.30 - 17.30
Четверг 8.30 - 17.30
Пятница 8.30 - 16.30
Суббота выходной день
Воскресенье выходной день
Обеденный перерыв 12.00 - 12.48
9. Отдел правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии - комнаты 313, 315, тел. 66-01-99.
10. Способы получения сведений о месте нахождения и графике работы Минтруда Удмуртии, исполняющего государственную функцию:
с использованием средств телефонной связи;
посредством письменного обращения по почте;
посредством письменного обращения по электронным каналам связи;
посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), на информационном стенде Минтруда Удмуртии.
Сведения о местонахождении, контактных телефонах, адресах электронной почты, интернет-сайте, режиме работы Минтруда Удмуртии, размещаемые на информационном стенде Минтруда Удмуртии, приведены в приложении N 1 настоящего Административного регламента.
Сроки исполнения государственной функции
11. Для получения консультации о процедуре исполнения государственной функции Заявитель либо кадровая служба органа местного самоуправления муниципального образования в Удмуртской Республике, кадровая служба органа местной администрации, уполномоченная Заявителем (далее - кадровая служба), обращается в отдел правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии, комнаты 313, 315:
по телефону 66-01-99;
при личном обращении.
12. Основными требованиями к информированию Заявителя либо кадровой службы должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии являются:
достоверность предоставляемой информации;
полнота информирования;
наглядность форм предоставляемой информации;
удобство и доступность получения информации;
оперативность при предоставлении информации.
13. Информирование Заявителя либо кадровой службы должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии проводится в форме:
устного информирования;
письменного информирования.
14. Устное информирование осуществляется должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы Минтруда Удмуртии при обращении Заявителя либо кадровой службы за информацией:
по телефону;
при личном обращении.
Должностное лицо, осуществляющее устное информирование, принимает все необходимые меры для дачи полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением по необходимости других должностных лиц. Устное информирование каждого Заявителя либо кадровой службы должностное лицо осуществляет не более 15 минут.
При ответе на обращение по телефону должностное лицо, осуществляющее прием и информирование, сняв трубку, называет фамилию, имя, отчество, замещаемую должность и наименование организации. В конце информирования должностное лицо сообщает о рассмотрении обращения и перечисляет меры, которые необходимо принять, и документы, которые необходимо представить для исполнения государственной функции. В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, должностное лицо, осуществляющее устное информирование, вправе предложить Заявителю обратиться за необходимой информацией в письменном виде.
15. Письменное информирование при обращении Заявителя в Минтруд Удмуртии осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, электронной почтой или посредством официальных сайтов в зависимости от способа обращения Заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в письменном обращении Заявителя. Начальник отдела правовой работы и государственной службы определяет непосредственного исполнителя из числа сотрудников отдела для подготовки ответа. Ответ на обращение Заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме и должен содержать: ответы на поставленные вопросы, указание должности, фамилии, имени, отчества, номера телефона должностного лица. Ответ подписывается Министром (в случае его отсутствия - лицом, исполняющим его обязанности) или уполномоченным им должностным лицом Минтруда Удмуртии.
16. При письменном информировании ответ направляется Заявителю в течение 7 рабочих дней со дня обращения. Информация по письменному запросу, направленная через официальный сайт, отправляется по электронной почте на адрес, указанный Заявителем, в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения.
17. Продолжительность рассмотрения начальником отдела правовой работы и государственной службы запроса об исполнении государственной функции составляет не более 1 рабочего дня с момента поступления запроса в отдел.
18. Проверка должностными лицами отдела правовой работы и государственной службы полноты и достоверности представленных Заявителем документов осуществляется в срок не более трех рабочих дней с момента поступления документов в отдел.
19. Исполнение государственной функции осуществляется в течение 7 рабочих дней со дня регистрации обращения в Минтруд Удмуртии.
Перечень оснований для приостановления исполнения государственной функции
20. Основанием для приостановления исполнения государственной функции является:
непредставление в полном объеме документов, указанных в пункте 26 настоящего Административного регламента;
запрос документов, указанных в пункте 27 настоящего Административного регламента;
непредставление в полном объеме документов, указанных в пункте 27 настоящего Административного регламента;
документы, не поддающиеся прочтению.
Перечень оснований для отказа в выдаче Заключения
