(в редакции Приказа Минобразования Пензенской области от 10.02.2016 N 52/01-07)
Показатели эффективности деятельности руководителя профессиональной образовательной организации
по итогам _______ квартала 20___ года
Образовательная организация _____________________________________
ФИО руководителя ________________________________________________
N | Наименование показателя | Максимальная оценка по показателям | Достигнутое значение показателя | Размер выплат (%) | Примечания |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||||
1. | Функционирование органов общественного управления и самоуправления образовательной организации (советов отцов, матерей, молодежных организаций) и других органов, предусмотренных уставом образовательной организации | 3% | |||
2. | Укрепление кадрового потенциала образовательной организации. Увеличение доли молодых (в возрасте до 30 лет) преподавателей и мастеров производственного обучения (на начало учебного года, по сравнению с предыдущим учебным годом) | 5% и более 5% | |||
3. | Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся в первый год после завершения обучения | более 90% - 5% | |||
4. | Доля выпускников, создавших субъект предпринимательской деятельности в первый год после завершения обучения | более 3% - 3% | |||
5. | Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills: | 3% | |||
6. | Наличие победителей, призеров (учитываются результаты последних конкурсов разного уровня) в конкурсах профессионального мастерства WorldSkills | всероссийский и международный уровень - 10% | |||
7. | Доля обучающихся, охваченных дополнительным образованием (в том числе занимающихся в спортивных секциях), в образовательной организации | более 95% - 3% | |||
8. | Результативность участия в областной спартакиаде среди обучающихся, работников профессиональных образовательных организаций: | 1 место: от 1 до 5 чел. - 2%, | |||
9. | Результативность участия команд образовательной организации и представителей образовательной организации в личных первенствах в соревнованиях, конкурсах (наличие победителей, призеров): | международный уровень - 5% | |||
10. | Разработка и реализация программ профессионального обучения по заявкам юридических и физических лиц (предприятия и организации реального сектора экономики и социальной сферы, индивидуальные предприниматели, службы занятости населения). | более 200 - 7% | |||
11. | Создание и функционирование в составе образовательной организации учебных полигонов, учебно-тренировочных центров и др. | 5% | |||
2. Выплаты за качество выполняемых работ | |||||
12. | Доля лиц, обучающихся на основе соглашений с социальными партнерами - предприятиями (организациями) региона, в общем количестве обучающихся по очной форме | более 70% - 5% | |||
13. | Реализация модели дуального обучения (разработка и внедрение положения о порядке организации и проведения дуального обучения, наличие договоров о проведении дуального обучения, ученических договоров о дуальном обучении) | реализация модели дуального обучения - 5% | |||
14. | Использование оборудования образовательной организации для производственной деятельности и привлечения внебюджетных средств | 7% | |||
15. | 100% охват дополнительным образованием трудных подростков и стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и подразделениях по делам несовершеннолетних | 3% | |||
16. | Доля обучающихся, являющихся волонтерами, в том числе членами Пензенской областной общественной организации "Оперативный молодежный отряд дружинников Пензенской области" | более 30% - 1% | |||
17. | Отсутствие правонарушений среди обучающихся в течение отчетного периода | 5% | |||
3. Премиальные выплаты по итогам работы | |||||
18. | Сетевое взаимодействие образовательных организаций. Количество обучающихся других образовательных организаций, завершивших профессиональное обучение, изучение междисциплинарных курсов, профессиональных модулей образовательных программ среднего профессионального образования: | 30 и более - 2% | |||
19. | Внебюджетная деятельность образовательной организации. Доля внебюджетных средств в общем объеме финансирования образовательной организации за квартал | 10% и более - 10% | |||
20. | Привлечение ресурсов работодателей (в денежной форме, в форме оборудования, иных видов ресурсов) для укрепления материально-технической базы образовательной организации (в течение учебного года). Доля привлеченных денежных средств (стоимости привлеченных ресурсов) в общем объеме финансирования образовательной организации | 5% и более - 7% | |||
21. | Обеспечение достижения установленных образовательной организацией ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области | 3% |
Утверждены
приказом
Министерства образования
Пензенской области
от 11 октября 2013 года N 528/01-07