(в ред. Приказа Минобразования Пензенской обл.от 21.03.2014 N 129/01-07)
N | Показатели эффективности деятельности руководителя | максимальная оценка по показателям |
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||
1. | Организация и участие образовательной организации в научно-практических конференциях, симпозиумах, научно-методических семинарах: | |
- 1 мероприятие | 2% | |
2. | Привлечение к деятельности образовательной организации ведущих российских и зарубежных ученых | 5% |
3. | Привлечение общественности к оценке деятельности работы образовательной организации. Обеспечение взаимодействия с общественными организациями по вопросам образовательной и проектной деятельности | 4% |
4. | Результативное участие образовательной организации в конкурсах, фестивалях, выставках: | |
- региональных | 3% | |
5. | Обеспечение информационной открытости образовательной организации (публикации и репортажи в СМИ, газетах) (не менее 15 публикаций в квартал) | 15% |
6. | Авторство учебных и научно-методических разработок, монографий (наличие в отчетном периоде) | 5% |
2. Выплаты за качество выполняемых работ | ||
1. | Обеспечение результативности проектной деятельности | 20% |
3. Премиальные выплаты по итогам работы | ||
1. | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Министерство образования Пензенской области (в сроки и порядке, определенные Министерством образования) | 5% |
2. | Равномерное освоение ассигнований бюджета Пензенской области | 5% |
3. | Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения | 5% |
4. | Выполнение плана по привлечению внебюджетных средств | 10% |
5. | Обеспечение достижения установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Пензенской области | 10% |