Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области) от 28 октября 2008

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2008 года N 2084

Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)

(с изменениями на 30 июля 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 16.12.2008 N 2401, от 15.03.2010 N 262, от 17.06.2013 N 612, от 15.07.2013 N 696, от 26.09.2014 N 850, от 25.12.2014 N 1177, от 29.04.2015 N 364, от 01.03.2017 N 202, от 09.10.2017 N 891, от 11.12.2017 N 1089, от 06.11.2018 N 993, от 04.02.2019 N 104, от 27.05.2019 N 493, от 27.12.2019 N 1316, от 31.08.2020 N 1049, от 02.08.2021 N 874, от 30.08.2021 N 1028, от 25.10.2021 N 1224, от 31.01.2022 N 104, от 26.09.2022 N 1180, от 13.02.2023 N 201, от 24.01.2024 N 70, от 03.07.2024 N 788, от 30.07.2024 N 934)

Во исполнение закона области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" Правительство области постановляет:

(преамбула в ред. постановления Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850)

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области).

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)

2. Установление в организациях социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждениях социального обслуживания области) систем оплаты труда в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, производится в пределах бюджетных ассигнований на эти цели и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)

3. Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 17.06.2013 N 612.

4. Признать утратившими силу постановления Правительства области:

от 30 декабря 2004 года N 1261 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формирования фонда оплаты труда в государственных учреждениях социального обслуживания населения Вологодской области";

от 26 сентября 2005 года N 1029 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1261";

пункт 4 постановления Правительства области от 23 октября 2006 года N 1024 "О внесении изменений в постановления Правительства области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области";

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.12.2008 N 2401)

от 30 июля 2007 года N 978 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1261";

от 12 февраля 2008 года N 198 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1261";

от 26 февраля 2008 года N 317 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1261".

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

По поручению Губернатора области
вице-губернатор области
Н.В.КОСТЫГОВ

Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 28 октября 2008 г. N 2084

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОБЛАСТИ)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 15.03.2010 N 262, от 17.06.2013 N 612, от 15.07.2013 N 696, от 26.09.2014 N 850, от 25.12.2014 N 1177, от 29.04.2015 N 364, от 01.03.2017 N 202, от 09.10.2017 N 891, от 11.12.2017 N 1089, от 06.11.2018 N 993, от 04.02.2019 N 104, от 27.05.2019 N 493, от 27.12.2019 N 1316, от 31.08.2020 N 1049, от 02.08.2021 N 874, от 30.08.2021 N 1028, от 25.10.2021 N 1224, от 31.01.2022 N 104, от 26.09.2022 N 1180, от 13.02.2023 N 201, от 24.01.2024 N 70, от 03.07.2024 N 788, от 30.07.2024 N 934)

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области) (далее - Положение, Учреждение, учреждение социального обслуживания) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)

порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений;

перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;

перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;

порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Учреждений;

порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.

1.2. Система оплаты труда работников в учреждении социального обслуживания устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (далее - локальный нормативный акт), принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными актами Российской Федерации, законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и настоящим Положением.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850, от 29.04.2015 N 364)

II. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждений

2.1. Работникам учреждения социального обслуживания устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада), установленному законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевого коэффициента, коэффициента квалификационного уровня, коэффициента уровня квалификации, коэффициента за наличие квалификационной категории.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.05.2019 N 493)

Отнесение должностей руководителя, специалистов, служащих, профессий рабочих учреждения социального обслуживания к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России:

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";

от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";

от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников";

от 27 февраля 2012 года N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 04.02.2019 N 104)

Отнесение должностей работников учреждения социального обслуживания к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России:

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 27.05.2019 N 493)

от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 27.05.2019 N 493)