ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2015 года N 364


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 2084

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области" следующие изменения:

1.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)";

1.2. в пункте 1 слова "государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области" заменить словами "организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)";

1.3. в пункте 2 слова "государственных учреждениях социального обслуживания населения Вологодской области" заменить словами "организациях социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждениях социального обслуживания области)";

1.4. в Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области, утвержденном указанным постановлением:

1.4.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)";

1.4.2. в разделе I:

в пункте 1.1 слова "государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области" заменить словами "организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)";

в пункте 1.2 слова "локальными нормативными правовыми актами" заменить словами "локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (далее - локальный нормативный акт)";

1.4.3. пункт 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.1. Работникам учреждения социального обслуживания устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада), установленному законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевого коэффициента, коэффициента квалификационного уровня, коэффициента за наличие квалификационной категории.

Отнесение должностей руководителя, специалистов, служащих, профессий рабочих учреждения социального обслуживания к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России:

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";

от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";

от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".";

1.4.4. в пункте 3.3 раздела III:

в абзаце втором подпункта 3.3.3 слова "локальным актом" заменить словами "локальным нормативным актом";

абзац второй подпункта 3.3.5 после слов "работников культуры" дополнить словами ", искусства и кинематографии";

1.4.5. в разделе IV:

в абзаце втором подпункта 4.1.1 пункта 4.1 слова "показателей эффективности деятельности работника Учреждения" заменить словами "показателей эффективности деятельности работника и Учреждения";

в пункте 4.2:

в абзаце втором подпункта 4.2.1 слова "показателей эффективности деятельности работника Учреждения" заменить словами "показателей эффективности деятельности работника и Учреждения";

подпункт 4.2.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.2. Доплаты за наличие ученой степени, за наличие почетного звания Российской Федерации ("Народный", "Заслуженный"):

При наличии у работника двух и более почетных званий Российской Федерации ("Народный", "Заслуженный") доплата устанавливается по одному из оснований.";

в пункте 4.4:

абзац второй после слов "Премия выплачивается" дополнить словами "за счет экономии средств фонда оплаты труда работников учреждения социального обслуживания";

в абзаце шестом слова "показателей эффективности деятельности работника Учреждения" заменить словами "показателей эффективности деятельности работника и Учреждения";

1.4.6. в разделе V:

пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. Руководителю учреждения социального обслуживания учредителем устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

5.8.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

5.8.1.1. Доплата за интенсивность и высокие результаты работы

Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителю учреждения социального обслуживания в размере до 100 процентов должностного оклада в пределах фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания с учетом достижения показателей эффективности деятельности руководителя и Учреждения.

Показатели эффективности деятельности Учреждения, руководителя Учреждения утверждаются учредителем.

Решение об установлении, определении размера доплаты и срока, на который она устанавливается, принимается учредителем.

5.8.2. Выплаты за качество выполняемых работ

5.8.2.1. Доплата за качество выполняемых работ

Доплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю учреждения социального обслуживания в размере до 100 процентов должностного оклада в пределах фонда оплаты труда учреждения социального обслуживания с учетом достижения показателей эффективности деятельности руководителя и Учреждения.

Показатели эффективности деятельности Учреждения, руководителя Учреждения утверждаются учредителем.

Решение об установлении, определении размера доплаты и срока, на который она устанавливается, принимается учредителем.

5.8.2.2. Доплаты за наличие ученой степени, за наличие почетного звания Российской Федерации

Доплаты за наличие ученой степени, за наличие почетного звания Российской Федерации руководителю учреждения социального обслуживания устанавливаются согласно подпункту 4.2.2 пункта 4.2 раздела IV настоящего Положения.

5.8.3. Премиальные выплаты по итогам работы

Премия выплачивается за счет экономии средств фонда оплаты труда работников учреждения социального обслуживания по итогам работы:

за квартал;

за год.

Размер премии по итогам работы устанавливается учредителем с учетом достижения показателей эффективности деятельности руководителя и Учреждения.

Показатели эффективности деятельности Учреждения, руководителя Учреждения утверждаются учредителем.

Максимальный размер премии по итогам работы не ограничен.

5.8.4. Выплата за стаж непрерывной работы

Надбавка за стаж непрерывной работы в учреждении социального обслуживания устанавливается руководителю учреждения социального обслуживания учредителем в размерах и порядке согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

пункт 5.9 признать утратившим силу;

1.4.7. в абзаце втором пункта 6.4 раздела VI слова "локальным актом" заменить словами "локальным нормативным актом";

1.4.8. в приложении 1 к Положению:

в пункте 1 слово "территориальный" исключить;

в пункте 2 слова "социальный приют для детей" заменить словами "социальный приют для детей; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей";

в пункте 6 слово "территориальный" исключить;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

     "

";

пункты 9 и 10 изложить в следующей редакции:

     "

";

1.4.9. в приложении 3 к Положению:

пункты 1 - 3 изложить в следующей редакции:

"1. Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов (отделений) всех типов, расположенных в сельской местности: