ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июля 2024 года N 788


О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084

Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области)", утвержденное постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084, следующие изменения:

1.1. пункт 4.3 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.3. Выплаты за стаж работы

Надбавка за стаж непрерывной работы и надбавка за стаж работы устанавливаются работникам учреждений социального обслуживания в размерах и порядке согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

1.2. пункт 7 приложения 1 к Положению дополнить словами ", центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей (в том числе специализированный)";

1.3. в приложении 3 к Положению:

1.3.1. наименование изложить в следующей редакции:

"РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА СТАЖ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

И НАДБАВКИ ЗА СТАЖ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ";

1.3.2. после наименования дополнить словами:

"I. Надбавка за стаж непрерывной работы";

1.3.3. абзац первый изложить в следующей редакции:

"Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается в следующих размерах:";

1.3.4. в пункте 3 слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.5. в пункте 4 слово "приложением" заменить словом "разделом";

1.3.6. в подпункте 5.1 пункта 5:

1.3.6.1. в абзацах первом и втором подпункта 5.1.1 слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.6.2. в подпункте 5.1.2:

1.3.6.2.1. в абзаце первом слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.6.2.2. абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

"время работы на предприятиях, в организациях на должностях руководителей и специалистов, аналогичных должностям руководителей и специалистов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организациях социального обслуживания, центрах помощи детям, оставшимся без попечения родителей (в том числе специализированных);";

1.3.6.3. абзац первый подпункта 5.1.3 изложить в следующей редакции:

"5.1.3. Работникам, указанным в пунктах 1 и 3 настоящего раздела, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки за стаж непрерывной работы:";

1.3.6.4. в абзаце первом подпункта 5.1.4 слово "приложения" заменить словом "раздела";

1.3.7. подпункт 6.8 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6.8. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 6.1 - 6.7 настоящего пункта, в стаж работы, дающий право надбавки за стаж непрерывной работы, не включаются.";

1.3.8. в абзаце первом пункта 7 слова "дающий право на получение надбавки за стаж работы по должностям, указанным в пункте 2 настоящего приложения" заменить словами "дающий право надбавки за стаж непрерывной работы по должностям, указанным в пункте 2 настоящего раздела";

1.3.9. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. В случае возникновения у работников учреждений социального обслуживания права на получение надбавки за стаж непрерывной работы в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего раздела им устанавливается одна выплата по выбору работника.

Периоды работы, включаемые в стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж непрерывной работы, суммируются.";

1.3.10. в пункте 9 слова "надбавки за стаж работы" заменить словами "надбавки за стаж непрерывной работы";

1.3.11. в абзаце первом пункта 10 слова "получение надбавок" заменить словами "получение надбавок за стаж непрерывной работы";

1.3.12. дополнить разделом II следующего содержания:

"II. Надбавка за стаж работы работникам учреждений

социального обслуживания области

Надбавка за стаж работы работникам учреждений социального обслуживания области в возрасте до 35 лет включительно, впервые принятым на работу в организацию социального обслуживания области по трудовому договору на неопределенный срок по основному месту работы по должностям, указанным в приложении 5 к настоящему Положению, устанавливается в течение первых трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета:

8 тысяч рублей в месяц работникам, имеющим среднее профессиональное образование;

10 тысяч рублей в месяц работникам, имеющим высшее профессиональное образование.";

1.4. дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие подпункта 1.1, подпунктов 1.3.1 - 1.3.5, подпункта 1.3.6.1, подпункта 1.3.6.2.1 подпункта 1.3.6.2, подпунктов 1.3.6.3, 1.3.6.4 подпункта 1.3.6, подпунктов 1.3.7 - 1.3.12 подпункта 1.3, подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024 года.

Председатель Правительства области
А.М.МОРДВИНОВ

Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 3 июля 2024 г. N 788

"Приложение 5
к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ОБЛАСТИ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ РАБОТЫ

".