ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 сентября 2014 года N 850

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 28 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 2084

Правительство области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2084 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области, финансируемых из областного бюджета" следующие изменения:

1.1. наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области";

1.2. преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение закона области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области";

1.3. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области.";

1.4. в пункте 2 слова ", финансируемых из областного бюджета," исключить;

1.5. в приложении к постановлению:

1.5.1. наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области";

1.5.2. в разделе I:

1.5.2.1. абзац первый пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Вологодской области (далее - Положение, Учреждение, учреждение социального обслуживания) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:";

1.5.2.2. в пункте 1.2 слова "государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "государственных учреждений области";

1.5.3. в разделе II:

1.5.3.1. абзац первый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Работникам учреждения социального обслуживания устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада), установленному законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области", отраслевого коэффициента, коэффициента квалификационного уровня, коэффициента за наличие квалификационной категории.";

1.5.3.2. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры коэффициентов квалификационного уровня

1.5.4. в разделе III:

1.5.4.1. в пункте 3.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:";

подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Работникам учреждения социального обслуживания, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата согласно приложению 1 к настоящему Положению.";

подпункты 3.1.2 - 3.1.3 признать утратившими силу;

подпункт 3.1.7 изложить в следующей редакции:

"3.1.7. Доплата рабочим учреждения социального обслуживания за время фактической занятости на рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда

Доплата рабочим учреждения социального обслуживания устанавливается в соответствии с трудовым законодательством в размере до 24 процентов должностного оклада. Указанная доплата рассчитывается исходя из времени фактической занятости рабочего на рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда.";

подпункт 3.1.8 признать утратившим силу;

1.5.4.2. пункт 3.3 дополнить подпунктом 3.3.5 следующего содержания:

"3.3.5. Доплата работникам учреждения социального обслуживания за работу в сельской местности

Работникам, занимающим должности педагогических работников, врачей и провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала, работников культуры ведущего звена, должности третьего и четвертого уровней, должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, а также социальным работникам учреждения социального обслуживания, имеющим среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, устанавливается доплата за работу в сельской местности в размере 25 процентов должностного оклада.

Доплата устанавливается также указанным работникам, состоящим в штате учреждения социального обслуживания, расположенного в городе, но фактически работающим в сельской местности.";