559

Регистрационный номер

Управление персоналом организации

07.003

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации

1212

Управляющие трудовыми ресурсами

2423

Специалисты в области подбора и использования персонала

2424

Специалисты в области подготовки и развития персонала

-

-

(код ОКЗ)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

01-99

Все виды экономической деятельности

(код ОКВЭД)

(наименование вида экономической деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень (подуровень) квалификации

A

Документационное обеспечение работы с

6

Ведение документации по учету и движению персонала

A/01.6

6

персоналом

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

A/02.6

6

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

A/03.6

6

B

Деятельность по обеспечению персоналом

6

Сбор информации о потребностях организации в персонале

B/01.6

6

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

B/02.6

6

Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота

B/03.6

6

C

Деятельность по оценке и аттестации персонала

6

Организация и проведение оценки персонала

C/01.6

6

Организация и проведение аттестации персонала

C/02.6

6

Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота

С/03.6

6

D

Деятельность по развитию персонала

6

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

D/01.6

6

Организация обучения персонала

D/02.6

6

Организация адаптации и стажировки персонала

D/03.6

6

Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота

D/04.6

6

E

Деятельность по

6

Организация труда персонала

E/01.6

6

организации труда и оплаты персонала

Организация оплаты труда персонала

E/02.6

6

Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота

E/03.6

6

F

Деятельность по формированию

6

Разработка корпоративной социальной политики

F/01.6

6

корпоративной социальной политики

Реализация корпоративной социальной политики

F/02.6

6

Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота

F/03.6

6

G

Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации

7

Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации

G/01.7

7

Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации

G/02.7

7

Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом

G/03.7

7

Администрирование процессов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации и соответствующего документооборота

G/04.7

7

H

Стратегическое управление персоналом

7

Разработка системы стратегического управления персоналом

H/01.7

7

Реализация системы стратегического управления персоналом

H/02.7

7

Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота

H/03.7

7

Наименование

Документационное обеспечение работы с персоналом

Код

A

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист по оформлению трудовых отношений

Специалист по документационному обеспечению персонала

Специалист по персоналу

Специалист по кадрам

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

или

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Особые условия допуска к работе

-

Другие характеристики

-